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Basta de salarios de pobreza: Frente Interestatal convoca a un plan de lucha contra el ajuste de Llaryora

26 marzo, 2026
en Provinciales

En un encuentro realizado ayer, un grupo de gremios y agrupamientos de trabajadoras y trabajadores del Estado provincial denunciaron que los salarios que paga el gobierno de Martin Llaryora están “en niveles de pobreza generalizada e incluso en algunos casos mucho más cerca de la indigencia” y llamó a conformar un plan de lucha para construir un paro provincial por una verdadera recomposición salarial. 

En la oportunidad estuvieron presentes representantes de UEPC Capital, Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), ATE (Sector Salud Provincial), delegados/as del Hospital Maternidad Provincial, del Viejo Hospital San Roque, del Hospital de Niños, Agrupación 15 de Marzo SEP, Agrupación Alternativa 16N, Agrupación La Judicial, Trabajadores/as y autoconvocados/as del Hospital Córdoba y Hospital Misericordia, Jubiladas y jubilados docentes, estatales y de la salud.

En representación de nuestra organización, estuvieron presente los compañeros Osvaldo Reynaldo, Diego Saurina y Marcelo Mambrin, entre otros.

En un documento elaborado conjuntamente, el frente de organizaciones combativas reclama:

  • Por un aumento salarial que nos saque de la pobreza. Salario inicial igual a la canasta básica. Actualización automática por inflación.
  • No más descuentos en el salario. Reducción de los aportes a la Caja y a Apross y devolución de lo descontado. Cese de la intervención de la Caja. Apross de los trabajadores.
  • Recuperación del 82% móvil sin quita ni diferimiento.
  • Basta de precarización laboral. Pase a planta permanente.
  • Ningún descuento por paro o asamblea.
  • PARO PROVINCIAL Y PLAN DE LUCHA
Análisis

“El salario docente está en $963.000 y en el mismo nivel está el de la administración pública central, lo que significa que hace falta más de 45% de aumento para apenas alcanzar la línea de pobreza distorsionada del INDEC. Un empleado judicial que inicia apenas llega al millón de pesos y un trabajador de la salud cobró en marzo $1.000.000. Ni hablar de los básicos, que son del orden de la indigencia, lo que afecta a las jubilaciones actuales y futuras. A eso hay que sumar la gran cantidad de monotributistas, y becarios que apenas cobran entre 300 y 550 mil pesos. Si tomamos una medición más ajustada a la realidad como la que hacen los trabajadores de ATE INDEC, frente al ocultamiento de los gobiernos nacional y provincial, coloca la canasta para el mínimo salarial en los $2.087.359 para febrero de 2026 en Córdoba y la región pampeana. Es decir, los salarios que paga el gobierno provincial son la mitad de lo que hace falta para poder vivir”, describe el documento, que se titula “BASTA DE SALARIOS DE POBREZA. POR UN PARO PROVINCIAL Y UN PLAN DE LUCHA DE ESTATALES”.

A la vez, los gremios denuncian que la situación de pobreza “es sistemática y sostenida hace años, pero desde que asumió Llaryora, el ajuste se ha agravado y la pérdida salarial es entre el 13,8 y el 18% según la medición que se tome. Esta situación ha llevado a que la inmensa mayoría de los trabajadores estatales, judiciales, docentes y de salud nos hayamos tenido que endeudar para poder comer y mantener a nuestras familias. Esto lleva a que en muchos casos el banco de Córdoba nos retenga casi la totalidad de nuestro sueldo para cobrar esas deudas”. 

“A esto se agrega la confiscación del salario con descuentos arbitrarios y abusivos, una marca del gobierno de Llaryora desde el comienzo. Desde que asumió impuso recortes al salario aumentando los aportes a la Caja de Jubilaciones y al Apross, e incumplió los acuerdos paritarios ya firmados para el último tramo de 2023. A fines del año pasado volvió a incrementar los aportes personales hasta un 8% más. Así, a muchos trabajadores se nos descuenta hasta un 30% de nuestro salario para obra social y aportes jubilatorios. Además, al aumento del aporte a Apross hay que sumar los incrementos arbitrarios sobre el Fondo de Enfermedades Catastróficas y la amenaza constante del FOSAET, inventado por la gestión de Llaryora para retener y extorsionar contra el salario”, reclama el documento conjunto, entre otros puntos.

Cronograma

En la reunión se definieron una serie de acciones que se llevarán a cabo los siguientes días, a saber:

  • Jueves 26/03: Asamblea en el hospital Neuropsiquiátrico 8.30 horas / Asamblea en el Hospital Rawson 10.30 horas / Asamblea en el Hospital de Niños 12 horas
  • Viernes 27/6 olla popular en frente al Ministerio Desarrollo Humano / Marcha conjunta el viernes 27 de marzo, a contratiempo (por la tarde), con UEPC Capital, a las 18.30 horas, desde Maipú 30 al Patio Olmos.

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