Frente a la caída del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores provinciales, ATE solicita al Gobierno de Córdoba la activación cláusula paritaria ante la necesidad de revisar los haberes para sostener los ingresos de las familias del personal de la Provincia.
Vale señalar que el acta acuerdo firmada en abril pasado estableció una instancia de revisión salarial para octubre y el panorama de y reclamó que se active ese mecanismo debido a que una familia tipo, de cuatro integrantes, necesitó en septiembre $2.076.500 para cubrir la Canasta Básica Total (CBT), en tanto la Canasta Básica Alimentaria (CBA) alcanzó los $1.130.000, según fijó el Centro de Almaceneros de Córdoba.
En ese marco, ATE reclamó que la convocatoria reclama:
1) reapertura de paritarias y participación de ate en la misma.
2) ningún salario por debajo de la canasta.
3) Restablecimiento del Boleto Sanitario Gratuito para todos y todas las trabajadoras de Salud.
4) Cumplimiento de la Migración o Pase de la Ley 7233 a la Ley 7625, Respetando los Derechos Adquiridos en dicho proceso por la Ley 7233, y eliminación del Art. 107 bis de la Ley 10889/2023 de flexibilización laboral y privatización del Sistema de Salud Pública Provincial
5) Basta de monotributos en la Provincia y pase a planta permanente.
Además, ATE reclama mejores condiciones laborales, devolución del 82 % móvil para que las y los jubilados, altas por bajas, en todo nuevo ingreso al Sistema de Salud Pública Provincial, basta de ajuste en salud y de trabajadores esenciales precarizados y fin a la persecución del activismo gremial, por la libre agremiación en el Estado provincial.
