Frente al incumplimiento del acuerdo salarial que suscribió el gobierno de Córdoba para el corriente año, las y los trabajadores de la salud provincial rechazaron los anuncios del gobernador Martín Llaryora.
Asambleas en distintos sectores del Estado provincial reclamaron que se hagan efectivos los acuerdos salariales. Cabe mencionar que la Provincia debió actualizar los salarios de noviembre con un aumento del 12.9%, producto de la inflación de ese mes, pero el primer mandatario comenzó su gobierno con una política de ajuste sobre los ingresos de las y los trabajadores provinciales.
En ese marco, el Departamento de Salud de ATE Córdoba repudió la medida tomada por Llaryora, máxime cuando la inflación de diciembre está totalmente descontrolada y podría alcanzar un 25% de aumento, destrozando los ingresos del personal a su cargo.
La actualización automática por inflación no fue una dádiva otorgada graciosamente por Juan Schiaretti en su momento, sino el resultado de los constantes reclamos de las y los trabajadores públicos provinciales, donde el sector salud tiene un protagonismo fundamental.
Vale mencionar que la semana próxima proseguirán con asambleas programadas, mientras continúa el estado de alerta estableció por ATE en toda la provincia.
En consecuencia, el Departamento de Salud de ATE Córdoba reclama:
- Salario básico inicial igual o superior a la canasta familiar.
- Plus salarial de emergencia y/o bono navideño
- Cumplimiento de altas por bajas (jubilaciones, fallecimientos, carpetas medicas prolongadas).
- Ingreso de personal para cubrir la planta de personal necesario para dar una atención de calidad a la población.
- Ingreso de contratos LAR (licencia anual reglamentaria) para cubrir licencias anuales de todos los agentes.
- Inmediato llamado a concurso para cubrir orgánicas hospitalarias.
- Revisión e inclusión de los compañeros que no pasaron a planta permanente de la ley 10826 por errores administrativos y cobertura de los más de 820 vacantes a la fecha.
- Entrega del texto final de la reglamentación de la ley 10889
- Derogación de la ley jubilatoria 10694 y urgente devolución del 82% móvil a las y los trabajadores provinciales.
- Entrega de ropa de trabajo, como estipula la ley, dos veces al año.
- Urgente regularización para la cobertura total de Apross.
- Basta de maltrato laboral y violencia institucional.
- No a la persecución de la actividad gremial.
- Repudiamos el protocolo Bullrich que criminaliza la protesta
