Ayer 22 de agosto los y las guardaparques de la Provincia de Córdoba festejaron su día junto a familias y allegados, a pesar de tratarse de una fecha invisibilizada por el Gobierno Provincial.
Desde ATE Córdoba saludamos a todo el personal del organismo y alentamos a avanzar en la organización sindical del área.A continuación facilitamos una reflexión de las y los compañeros sobre el estado que atraviesa el organismo:
“Un 22 de agosto de 1983 cuando se crea la Ley N° 6.964 de Áreas Naturales de la Provincia, el Servicio Provincial de Áreas Naturales, y el Cuerpo Provincial de Guardaparques. Las personas que trabajamos como guardaparques tenemos a cargo la custodia, la vigilancia, el control y la seguridad en las áreas naturales, además que, con carácter de fuerza pública, participamos en el manejo y administración conservacionista de los ambientes naturales y recursos silvestres bajo protección.
Pero el Gobierno Provincial invisibiliza esta fecha y sistemáticamente lleva a cabo medidas para diezmar y hacer desaparecer la profesión del guardaparque como un referente ambiental, tan necesario en estos tiempos, donde los conflictos socioambientales y la pérdida de la biodiversidad están amenazadas y desprotegidos ante el actual modelo de desarrollo insustentable.
Cada nuevo Secretario de Ambiente continúa la misma línea desfavorable a la profesión del guardaparque, sosteniendo el no reconocimiento a un régimen laboral especial y a cambio improvisa otras funciones totalmente alejadas de lo que verdaderamente son en todo el mundo. Por ejemplo el control y fiscalización que corresponde al guardaparque, hoy lo realiza la Policía Ambiental; la prevención y extinción de incendios forestales y de pastizales, hoy la cumple la ETAC; el acompañamiento a las universidades vinculadas para la formulación de los planes de manejo de las áreas naturales, hoy les han sido retiradas; y las tareas de extensión conservacionista y de educación ambiental en el territorio, son también desalentadas; entre otras. Y a cambio pretende obligar a los y las guardaparques a trabajar únicamente de guías turísticos y en el mantenimiento general.
A lo mencionado arriba se le suma el reciente “Programa de Federalización de Áreas Naturales Protegidas” que delega a intendentes y jefes comunales “la gestión integral de las áreas naturales protegidas”, pretendiendo desentenderse de la problemática ambiental y laboral que es de ineludible responsabilidad del Gobierno Provincial.
Frente a esta propuesta de “Gobierno” donde la precariedad laboral es una condición que afecta la salud de la “profesión”, los y las guardaparques que trabajamos en la “Provincia” proponemos cambiar esta situación desde una mirada estatal, la que es resistida y combatida por las autoridades de la Secretaría de Ambiente, con eventos de violencia y acoso laboral, ocasionando un perjuicio en las personas que trabajamos, teniendo los antecedentes de las últimas dos décadas donde se despidieron, persiguieron, trasladaron, precarización y redujeron el plantel profesional a menos de una docena de guardaparques.
Para comprender la política laboral del “Gobierno” respecto de los guardaparques, es fundamental entender que a medida que la degradación ambiental avanza, más se retrocede en los derechos de los y las guardaparques trabajadores de la “Provincia”, y lo ocurrido recientemente con la modificación de la Ley 10.208 de Política Ambiental debería significar una luz de alerta en la población.
Hoy 22 de agosto es nuestro día, lo festejamos y llamamos a reflexionar sobre estas cuestiones”.
