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Coronavirus: reclaman hisopados para la totalidad del personal en el Hospital Misericordia

Al igual que en otros centros de salud, las y los trabajadores del nosocomio exigen testeos generalizados, también para el personal sin síntomas. Nombramiento de personal y recomposición salarial, los otros reclamos fuertes en el sector.

14 agosto, 2020
en Consejo Directivo Provincial - CDP, Departamento de Salud Laboral, Provinciales

Durante la jornada de ayer, las y los trabajadores del Hospital Misericordia hicieron público su reclamo para que la totalidad del equipo de salud sea objeto de análisis de Covid 19, dada la ola de infecciones entre las y los trabajadores de los diversos nosocomios durante la última semana.

La medida tiene por fin prevenir contagios, tal como lo explicó el delegado de ATE y médico del hospital Pablo Aguirre. “Queremos prevenir y evitar los contagios masivos, de forma que si alguno se infecta se pueda diagnosticar rápidamente y aislar el sector donde se desempeña”, dijo el delegado.

“Lo importante es encontrar los casos asintomáticos que pueden contagiar sin darse cuenta. Lamentablemente los hisopados se suspendieron en todos los hospitales para los asintomáticos, llegó una circular de gobierno donde decía que quedaban suspendidos los testeos a todo aquel que no tuviera síntomas ni fuera sospechoso. Reclamamos que se reinicien de inmediato”, profundizó Aguirre.

Otros reclamos igual de urgentes

Según detallo el dirigente en varios hospitales hay problemas con el suministro de EPP (Equipos de Protección Personal), cuya falta supone un agravamiento del riesgo para el personal que está en la primera línea de atención.

Por otro lado, Aguirre trajo a colación el gravísimo problema que significa la falta de personal. “Es planteo histórico de las y los trabajadores del sector, que hoy toma una gravedad mayúscula por la misma pandemia. La crisis sanitaria agudiza un problema ya existente y nunca solucionado por el gobierno provincial”, dijo.

Y agregó: “en el Misericordia nos falta personal en todas las áreas, pero si tomamos solamente sectores críticos como enfermería, para una atención esencial conforme la demanda faltan 90 trabajadoras y trabajadores. A eso hay que sumarle las carpetas médicas por licencia Covid que se toma aquel personal que es factor de riesgo y por ley tiene licencia durante la epidemia. Tampoco están viniendo muchas compañeras y compañeros por la falta de transporte público”.

En este contexto, el delegado aseguró que “no sentimos que el gobierno de la provincia nos esté protegiendo lo suficiente, todo este cuadro genera jornadas laborales muy estresantes que conlleva el riesgo de accidentes, en este caso el contagio”.

Por último Aguirre afirmó que “otro de los reclamos básicos es la recomposición salarial, en una situación donde muchos no están logrando realizar las tareas que habitualmente hacen fuera del hospital” y eso se traduce en una baja significativa de sus ingresos.

Por eso, el delegado adelantó que la semana que viene se llevará a cabo un plenario de ATE para planificar las medidas a seguir.

Tags: aumentos salarialenfermeroshisopadosnombramiento de personal
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