La intensa actividad militante del bloque Organizativo-Gremial de ATE Río Cuarto, desde comienzos de año, dio como resultado que en abril la instancia paritaria y de negociación salarial está cerrada en todos los municipios de la región. Se trata aumentos acordados hasta mediados de año, dando la posibilidad nuevos incrementos.
El secretario General de ATE Río Cuarto, Walter Ávalos, junto a municipales de Achiras.
En el caso de la Comuna de Chucul el salario tendrá una suba del 35%, el pase a planta permanente de una trabajadora municipal, siendo en la localidad serrana de Alpa Corral del 37% el alza otorgada hasta el mes de julio de 2016.
Desde la seccional sostienen que el crecimiento territorial en la región es resultado de los miles de kilómetros que varios compañeros recorrieron (como el caso de Federico Giuliani ex Secretario General de ATE) y recorren (en este caso Walter Ávalos, Rafaela Alcoba, Javier Murua, Pablo Pavetto, entre otros) para lograr este avance organizativo que es posible ,no sólo por la confianza de los trabajadores municipales que se afilian a nuestro gremio, sino también por la transparencia de ATE en sus finanzas que posibilitan esta expansión gremial.
Sumando algunas localidades, más vale decir que en Reducción se logró el 15% más de sueldo con un 10% a sumarse en julio, también se presentará un proyecto para la carrera administrativa y el escalafón de los trabajadores. Además se planteó al Ejecutivo que se eleven las categorías, que las vacaciones se computen por días hábiles y el aumento del ítems de refrigerio.
Todo esto se ha logrado con organización, diálogo y presencia, siendo el ejemplo de Alcira Gigena, donde los trabajadores rechazaron la propuesta del Municipio y mediante asambleas y audiencias se aceptó el 32% de mejora salarial.
Las paritarias acordadas rondan todas el 35% en promedio. La seccional está de fiesta y será coronada en la realización del Congreso Provincial de ATE que se hará en nuestra ciudad el próximo 29 de Abril.
