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Villa Ciudad Parque: Donde ATE se organiza, los derechos de las/os municipales se transforman en conquistas

14 septiembre, 2026
en Municipales

En Villa Ciudad Parque, en el Valle de Calamuchita, la organización constante de las y los trabajadores municipales junto a ATE Córdoba demuestra que la única lucha que se pierde es la que se abandona.

“Mirá lo que logramos cuando nos unimos en el sector de trabajo”, señala el cuerpo de delegados de ATE de la localidad.

A través de la fuerza colectiva, la discusión en asambleas y la firmeza en la mesa paritaria, ATE consolidó avances concretos para la familia municipal.

“No son regalos patronales: Son derechos conquistados con la participación activa de cada afiliada y afiliado”, indica un parte de prensa gremial”, remarcan.

Hitos
  • ATE comienza a organizar a las y los municipales en diciembre de 2022. Alrededor de 50 afiliados/as eligen su cuerpo de delegados integrado por Valeria Geremías, Leonardo Checa, Mariano Fernández y Claudia Pérez.
  • En noviembre de 2023 una elección complementaria, donde resultan electos Valeria Arias y Edgardo García.
  • Entre noviembre y diciembre se produce un cruce con el ex intendente Pablo Riveros. Nuestra organización repudia los agravios del mandatario, tras ausentarse de la audiencia prevista en el Ministerio de Trabajo. Finalmente, el 19 de diciembre la Municipalidad restablece el diálogo y otorga un bono de find e año que Riveros se negaba a pagar al personal. Fue un claro triunfo de ATE y la lucha de las y los trabajadores.
  • En marzo de 2024, ATE logra 65% de aumento salarial acumulativo.

  • En noviembre de ese año, ATE presenta al Ejecutivo el proyecto de Licencia por Violencia de Género.
  • En julio de 2025, ATE logra el 21% de aumento de haberes en tres cuotas y acuerda con la Municipalidad que nuestra organización dicte un taller sobre violencia laboral.
  • En octubre, ATE alcanza un acuerdo salarial con el Ejecutivo que implica un 5% de aumento en octubre y 5% en diciembre más bono navideño de 100 mil pesos.
  • En marzo de 2026, ATE logra un aumento salarial del 15% para las categorías 1 a 6 y del 10% para las categorías superiores.
  • En mayo, ATE consigue un aumento del 30% hasta fin de año.

 

 

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