Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba presentamos el pasado 29 de enero de 2026 una nota formal dirigida a la Dirección General de Hospitales del Interior, denunciando la profunda crisis que atraviesa el Hospital Regional Eva Perón de Santa Rosa de Calamuchita. El reclamo fue recibido por el Ministerio de Salud el día 30 de enero a las 10:18 hs, dejando constancia oficial de una situación que afecta de manera transversal a múltiples servicios y pone en riesgo tanto a las y los pacientes como a las y los trabajadores.
En la presentación advertimos que la dotación de personal resulta claramente insuficiente: en la guardia solo hay dos enfermeras o enfermeros por turno cuando deberían ser al menos tres para cubrir shock room, camas frías y consultorios; también faltan médicas, médicos y profesionales pediatras. En internación general, apenas dos trabajadoras o trabajadores atienden alrededor de veinte pacientes, cuando el mínimo necesario es de tres por turno. En las áreas materno-infantil, pediatría y ginecología los equipos son reducidos y no alcanzan para garantizar una atención segura, generando una sobrecarga laboral permanente.
A esta realidad se suma una grave precariedad estructural: faltante de aparatología, problemas básicos de mantenimiento, escasez de espacios adecuados y la inexistencia de un área de neonatología con su correspondiente profesional especialista. Resulta especialmente preocupante que, pese a haberse creado recientemente el servicio materno-infantil, no se cuente con neonatólogo ni con un espacio apropiado para la atención neonatal. Además, denunciamos la precarización contractual, la ausencia de refuerzos de personal y las renuncias frecuentes de trabajadoras y trabajadores producto de los bajos salarios y el desgaste acumulado.
Ante este panorama, desde ATE Córdoba exigimos con carácter urgente: el refuerzo inmediato de personal en todos los servicios críticos, la regularización de los contratos laborales, mejoras edilicias y provisión de equipamiento básico y específico, la incorporación de profesionales faltantes —especialmente en pediatría y neonatología— y la concreción de una audiencia con la Dirección del hospital para abordar integralmente esta problemática.
Desde nuestra organización reafirmamos que la salud pública se sostiene con trabajadoras y trabajadores con derechos, condiciones dignas y equipos completos, y ratificamos nuestra disposición al diálogo, sin renunciar a la defensa colectiva del sistema público de salud y de quienes lo hacen funcionar todos los días.
