ATE presentó hoy una propuesta de recomposición salarial en la Municipalidad de Salsacate del 30% de aumento para el bimestre noviembre-diciembre en línea a los reclamos que el personal viene realizando hace meses. La presentación se realizó en el marco de una audiencia acordada con el Departamento Ejecutivo, que la propia intendenta Karina Figueroa incumplió al no presentarse, asi como ninguno de sus funcionarios.
De esta manera, ATE presentó una nota con la grilla de reclamos gremiales que, además de lo salarial como punto principal, incluye:
- Bono navideño equivalente a un medio aguinaldo, que promedia 250 mil pesos en la masa salarial municipal, para todo el personal.
- Aumento del 5% del ítem refrigerio.
- Incorporar el items de asistencia y puntualidad, el cual debe ser del 10% sobre la remuneración básica.
- Pago urgente de la cuota sindical ya retenida por la Municipalidad en tiempo y forma, lo que constituye una estafa reñida con la ley.
Vale señalar que de no concretarse el depósito de las cuotas aportadas por nuestros afiliados y afiliadas, desde ATE avanzaremos en una denuncia penal por “malversación de fondos”.
La nota en cuestión fija una agenda que nace de las asambleas realizadas en el sector, donde arrecian las pésimas condiciones de trabajo, con extrema precarización laboral, y salarios de miseria que no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de las familias municipales.
La comitiva estatal estuvo integrada por los delegados Roberto Castro y Jorge Salinas y referentes de ATE en el Valle de Traslasierra Nicolás González y Milagro Sozzi. En la nota presentada, ATE solicitó una respuesta a la propuesta para el 25 de noviembre próximo.
Salsacate en alerta
En una entrevista en la Radio Porfiada de Salsacate, los representantes de nuestro gremio fustigaron a Figueroa y la acusaron de incumplir los acuerdos alcanzados, imponer aumentos inconsultos de manera arbitraria -que no contemplan los reclamos de las y los trabajadores- y generar así un clima que atenta contra la paz social en la localidad.
“Hoy teníamos que presentar la contraoferta que se habían charlado en la asamblea con los trabajadores pero no nos recibieron. Durante meses estuvimos intentando un espacio de diálogo para poder llevar las propuestas que tenemos de los compañeros, más de 300 empleados los que hay en el municipio, un montón precarizados y con un promedio salarial de 350 mil pesos”, señalaron.
La representación de ATE explicó que la Municipalidad otorgó por decreto un aumento del 20%, que nuestro gremio consideró insuficiente y que el aumento anterior, fijado en julio en 15%, terminó repercutiendo en solo 7000 pesos por trabajador ya que el resto del monto lo absorbió la APROSS por los ítems que cobra por encima del normal aporte. “Además los afiliados de la obra social provincial no tenemos acceso a las prestaciones en Salsacate”, denunciaron. “Es irracional”.
Así mismo, los delegados manifestaron que la Municipalidad no paga las cuotas por afiliaciones que aportó cada trabajador y trabajadoras desde enero pasado. “Es vergonzoso lo que sigue pasando en el municipio de Salsacate”, concluyeron.
