La seccional Río Cuarto logró una recomposición del 5% para los sueldos de octubre en el municipio del sur cordobés.
Que ATE recorre crece y recorre el sur de la provincia de Córdoba no es novedad. El día 29 de Octubre a las 12:00 hs. Mauricio Macció, Javier Murua y Ricardo Antequera de la Comisión Directiva de la seccional ATE Rio cuarto, junto con la delegada municipal Beba Jaime se reunieron con el intendente de Del Campillo Rodrigo González y el asesor de letras Agustín Lino.
El motivo de la audiencia esta vez fue buscar respuestas sobre el petitorio entregado el 25 de Septiembre en donde en esa oportunidad viajó Federico Giuliani y Rafaela Alcoba. Uno de los puntos presentados fue el de una posible recomposición salarial del 10%, hoy en la reunión se consiguió un aumento del 5% que será otorgado durante el mes de Octubre.
Otro de los puntos que se pide en todos los municipios es la recategorización de los trabajadores ya que en varios municipios las categorías están congeladas. El pedido es especialmente para aquellos compañeros que les quedan cuatro o menos años para jubilarse. Al respecto, el asesor de letras Agustín Lino indicó que de los seis pedidos de recategorizaciones iniciado por ATE, se recategorizarán dos trabajadores en enero del 2015, los compañeros son Beba Jaime y Guillermo Santichia. El resto de los compañeros fueron recategorizados en lo que va del año. La modalidad será a través de un pedido que será incluido en el presupuesto 2015 para que sea efectivo en enero de ese año.
En lo que respecta al pago de Tareas Riesgosas e Insalubres el municipio emitirá una copia del proyecto de Estatuto Municipal para su análisis con la finalidad de otorgar el pago de este ítem a los casos que aún no están contemplados allí.
El pase a planta permanente de contratados se incluirá en el presupuesto del año 2015 con la finalidad de hacer efectivo el pase de María Angelica Rivarola y de otro compañero que hace muchos años que se encuentra como contratado contemplando siempre la antigüedad de cada trabajador. El municipio agregó que la incorporación de una persona más al Hogar de Ancianos para cubrir las guardias de noche (ítem solicitado en la paritaria anterior) dependerá de la factibilidad económica. Y por último el municipio generará el código de descuentos para que los afiliado puedan utilizar los servicios de convenio con comercios.
ATE continúa, son pasos contundentes que a través del tiempo se incrementan y se volverá a viajar a la localidad para discutir la entrega del bono navideño.
