En el marco de las acciones que ATE viene impulsando en el Estado nacional en rechazo de la exigua pauta salarial otorgada por el gobierno, delegados de nuestro gremio, conjuntamente con otros sindicatos sectoriales realizarán mañana asambleas en Anses y en PAMI en reclamo de una recomposición salarial para recuperar la capacidad adquisitiva salarial, afectada por la escalada inflacionaria del primer semestre del 2014 y el último trimestre del 2013.
Los compañeros de la Anses resolvieron iniciar mañana una asamblea a partir de las 7 horas que afectará la atención a los beneficiarios. Además del reclamo salarial, los trabajadores de la UDAI Córdoba rechazan:
- el descuento del impuesto a las Ganancias, verdadero impuesto al trabajo, cuyo saldo negativo de 2013 se prevé retener a partir del mes de junio en cuotas.
- el descuento por licencias por enfermedad a los trabajadores bajo sistema de control médico que viola la intangibilidad de los salarios, derecho constitucional.
- el modelo de polifuncionalidad que las autoridades intentan imponer, en contra de la carrera administrativa y su profesionalización.
- la extensión horaria y atención los días sábados, que las autoridades también intentar imponer a costa de la salud de los trabajadores.
Los trabajadores de la Anses reclaman que estos puntos de reclamo se incorporen al ámbito paritario y que el saldo negativo de Ganancias lo absorba el propio organismo.
PAMI en lucha
Por su parte, los trabajadores de la obra social de los jubilados nacionales realizarán mañana una asamblea de cuatro horas, desde la 10 a las 14. Al reclamo de recomposición salarial se suma la petición de nombramiento de más personal, ya que la sobrecarga de trabajo satura los lugares de atención, afectando la salud de los compañeros y de los jubilados que deben esperar hacinados para ser atendidos.
Así, los trabajadores del organismo suman otra jornada de asamblea a la realizada hoy, en tanto que para el jueves está previsto un paro total de actividades, con concurrencia a los lugares de trabajo.
