Con fecha del 9 de febrero a las 11 horas, la Agencia Territorial Córdoba del Ministerio de Trabajo de la Nación fijó audiencia entre ATE y la Municipalidad de Villa Carlos Paz, para avanzar en un espacio de diálogo que la comuna se ha negado a establecer hasta la fecha, a dos años de iniciado el conflicto en el sector salud.
ATE fundamentó el pedido en el cuestionamiento a las permanentes renovaciones de de contratos que degradan y precarizan las condiciones de trabajo de los equipos de salud municipales, hasta el punto que las últimas renovaciones se realizaron por tanto solo tres meses, cuando habitualmente se realizaban cada semestre.
Estas contrataciones “atentan contra la estabilidad laboral que establece la Constitución Nacional y la Constitución de la Provincia”, denunció ATE ante la cartera laboral.
Solo el 17% de toda la planta de personal de salud tiene estabilidad, el resto está precarizado, algunos con más de 10 años de antigüedad.
Los letrados de ATE argumentaron que tanto la Constitución Nacional y como sendos fallos de la Corte Suprema de Justicia Nación avalan el reclamo por la estabilidad laboral del trabajador estatal, en este caso del estado municipal.
Cabe señalar que esta es la segunda audiencia que fija el Ministerio de Trabajo ya que la anterior, convocada para el pasado 28 de diciembre de 2021, no se realizó porque el municipio faltó sin aviso, dando cuenta de su nula disposición al diálogo que dice sostener e ignorando una vez más los reclamos de los trabajadores de la salud en plena pandemia.
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