Un bono discriminatorio

Tras el anuncio -el día 10 de enero- de 5 mil pesos de aumento en el bono que cobran las trabajadoras/es de la salud y la seguridad provincial, ATE Córdoba solicitó que se haga extensivo el bono y su ampliación a las y los Cuidadores de los Institutos de Menores de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Gobierno de la Provincia de Córdoba. “Es de destacar -expresaron ayer en una misiva dirigida al ministro Julián López- que la presente solicitud ya ha sido realizada oportunamente por nuestra organización sindical durante la primera etapa de la pandemia, en el convencimiento de que las tareas que realiza dicho personal se encuadran en los fundamentos del propio Gobierno de Córdoba al ampliar el otorgamiento del bono del personal de salud a los integrantes de las fuerzas de seguridad”.

Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, remarcó que el cobro de dicho bono es pertinente desde un criterio de justicia y equidad, siguiendo la máxima de que “a igual tarea esencial se cobre igual remuneración”. De todas formas, Giuliani remarcó lo enunciado ayer en un comunicado: “los bonos no deben convertirse en la política salarial del gobierno. Necesitamos salario real, efectivo, trabajadoras y trabajadores que no sigan siendo precarizados, con contratos basura y con gran parte de su salario en negro. Pase a planta y salarios dignos ¡ya!, esa es la consigna y la pelea de fondo de ATE, aunque reclamamos que toda suma salarial parcial impacte en todas las personas que trabajan cumpliendo tareas esenciales desde el inicio de la pandemia”.