En el comunicado, desde ATE preguntaron a la comunidad: “¿está bien que un fisioterapeuta con 13 años de antigüedad cobre $34 mil en el Hospital Sayago?¿que un Licenciado en Bioimágenes cobre $30 mil, una pediatra monotributista $54 mil y un médico con 12 años de antigüedad, $51 mil?”.
“A la precariedad del 83 por ciento de su personal de salud, el Municipio suma salarios que para nada están acordes a la función de estos profesionales, sin reconocer jefaturas, trabajo de riesgo, adicional por día feriado ni tantos otros derechos que las y los trabajadores de esta actividad gozan en nuestro país”, expresaron y concluyeron: “Necesitamos un estatuto y carrera para el personal de la salud. Reconocimiento de ate en las mesas de negociación salarial. Llegamos para quedarnos”.
