Durante la asamblea, se debatieron diversos ejes, compartimos de manera textual lo que la mismo resolvió.
RESUELVE:
1)Sumarse a la jornada de protesta por los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad a realizarse en el Polo Sanitario el día 21 de septiembre a las 10 hs; exhortando a cumplir con las medidas de distanciamiento y de uso de barbijo para el cuidado de la salud. Cómo también una campaña de visibilización de los reclamos (con fotos tomando las redes) y de la convocatoria a la jornada a realizarse previamente. Según lo expuesto en asamblea en reclamo por: Presupuesto para salud (incorporación y nombramiento ya de personal , EPP, testeos en tiempo y forma, aparatología en condiciones, fin de la precarización laboral , monotributos y personal en negro con pago de cooperadora).
2)Requerir la rectificación pública del Director en gestión por los conceptos y el volúmen de los mismos hacia una compañera enfermera, delegada gremial proporcionados en respuesta a la solicitud de EPP para compañeras del servicio.
3) Convocar a próxima asamblea a realizarse el viernes 25 de septiembre a las 18 hs .
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Este es el detalle de lo manifestado por cada compañera y compañero durante 1 hora y 50′ de funcionamiento:
*Por falta de personal se está llamando al personal a cubrir doble guardias.
* Faltante de EPP en algunos servicios y para algunas tareas. Escafandras para residentes de UTI.
*Bonos : Reclamo por pagos incumplidos
*Violencia Institucional
*El Hospital debe proveer de todas las medidas de bioseguridad .
* Avanzar en los reclamos más allá de los administrativos que se vienen haciendo desde el inicio y antes de la pandemia .
*Reclamo ante el insuficiente salario de las compañeras y compañeros contratados para COVID ( 32.000 pesos de bolsillo ) . Cómo también el cobro de título y adicionales que no se les están pagando.
*Equipos rotos en Rayos ( tomógrafo y equipo 2) . También el personal del servicio recibe presiones por parte de la dirección. Reclaman por bioseguridad ,epp y arreglo de equipos para la buena atención de los pacientes. Cómo también mayor cantidad de personal ( cubren guardias con personal de otras instituciones lo que expone claramente al contagio ) Se solicita correcto y efectivo pago de guardias y adicionales.
* Malestar por el cobro de bonos por parte de médicos de UTI en injusta asimetría para el resto de personal que está en primera línea .
* Se plantea que se trabaja con mayores niveles de precarización .
* Se expresa preocupación por las condiciones en que se trabajará luego de la pandemia .
*Hisopados : No están garantizados y no se realizan en tiempo y forma. Tampoco se informa de los resultados a lxs trabajadores individualmente. Lo que se considera de gravedad y violatorio a los derechos que asisten al personal como pacientes. SE EXIGE QUE EL RESULTADO DE LOS HISOPADOS Y EXTRACCIONES SE INFORMEN A CADA TRABAJADOR Y TRABAJADORA.
* Se solicita por parte de las delegadas y delegados que el personal comunique constantemente todos los problemas que se manifiestan a diario .
* Saludamos el valor de cada encuentro para la organización y la defensa de la Salud Pública y del trabajo .
