Ayer se llevó a cabo el primer encuentro, con participación de ATE y autoridades municipales.
Es una instancia de negociación institucional que acordó nuestro gremio con el intendente Cesar Brigueras para canalizar planteos gremiales de los trabajadores municipales, a partir de la representación de ATE en la localidad.
En la oportunidad estuvieron presentes el secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial, Luis Barcena, el secretario de Interior, Alejandro Murua, el vocal, Alejandro Charra, junto a los delegados Juan Moreno y Antonio Tulian. En tanto, en representación del intendente la reunión contó con la participación del secretario de Gobierno y la asesora letrada. También estuvieron el presidente del Concejo Deliberante y los jefes de los bloques de concejales del oficialismo y la oposición.
Durante la reunión se trató el ingreso de personal al municipio, abordando las condiciones a regir en el futuro para los nuevos nombramientos. ATE propuso que el ingreso se realice por concurso para todas las áreas, en tanto hay 14 trabajadores que se desempeñan hace años en calidad de contratados en la Municipalidad que no deberán realizar concurso para pasar a planta permanente.
Los concursos se evaluarán en una mesa que será conformada por los miembros de la comisión de relaciones laborales, que determinará los puntajes a otorgar a cada postulante.
Por otro lado, ATE planteó la necesidad de poner en marcha las pautas necesarias para desarrollar el escalafón del personal de salud municipal, atento a que San Marcos cuenta con un Centro de Integración Comunal (CIC) donde se realiza la atención primaria con profesionales de salud. Dicho escalafón deberá estar en concordancia con el nuevo convenio colectivo de trabajo.
Por último, se acordó que el 9 de agosto se llevará a cabo una nueva reunión.
