Durante una sesión del Concejo Deliberante que se llevó a cabo ayer, ATE reclamó el reconocimiento gremial en función de la representación que ostenta en el municipio. También planteó la necesidad de una recomposición salarial por la inflación del 2016.
Durante el desarrollo de la sesión del cuerpo de concejales, el secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial, Luis Barcena, y el secretario de Interior, Alejandro Murua, presentaron la resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación que confirma el ámbito de representación de ATE en el orden municipal en la provincia de Córdoba.
En el mismo acto, se entregó también la sentencia de la Cámara Nacional del Trabajo que zanjó la controversia con el gobierno provincial y aclaró la representación de ATE en todo el ámbito del Estado en su distintos niveles: nacional, provincial y municipal.
Todo es consecuencia a que el intendente de la localidad, Juan Pablo Figueroa, se niega a reconocer a ATE como entidad representativa de los trabajadores municipales a pesar de que nuestro gremio cuenta con una larga historia de actuación gremial en la localidad.
Por otro lado, y aprovechando que en la oportunidad se trataba la pauta salarial para el corriente año, ATE presentó un proyecto para realizar una recomposición salarial para compensar la pérdida de poder adquisitivo producida el año pasado.
El proyecto se fundamenta en que la pauta salarial del municipio en 2016 fue del 20% en tanto que la inflación superó el 40%. Para el 2017 ATE reclamó un 25% de pauta salarial y Figueroa ofreció un 23% que finalmente fue aprobado en el Concejo Deliberante.
En otro orden, mañana se llevará a cabo al elección de delegados municipales, los candidatos son Carlos Roberto Miranday, David Heredia y Analía Picó, y el padrón de trabajadores está compuesto por alrededor de 500 compañeros.
