Según el informe del diario Bae, países como Francia, Italia, Gran Bretaña, Brasil o Uruguay tienen más días de licencia al año.
La eliminación de los feriados “puente” y el régimen de licencias directas, posiciona a Argentina como uno de los países que menos cantidad de días de descanso otorga a los trabajadores. “La medida también impacta a uno de los motores de la economía; el turismo interno”, resaltaron desde el Centro de Estudios para el Desarrollo Nacional Atenea.
El debate también se aprecia en la cuestión política, sobre fechas sensibles a la democracia como el 24 de marzo. El Gobierno eliminó los dos feriados “puente”, creados en 2010 con fines turísticos y pasó a los lunes los feriados nacionales definidos como “móviles”.
Según consideraron desde Atenea a BAE Negocios, bajo la mirada formal, las políticas vacacionales o de descanso pueden ser promovidas como licencias ordinarias, “directas”, o “indirectas”, con la inclusión de feriados para el calendario anual del país. Para las ordinarias, el régimen general de licencias lo marca la ley de Contrato de Trabajo (LCT), que fija el piso general de los derechos de los trabajadores. En el país se instauró un régimen de licencias progresivo, con un mínimo de 14 días corridos cuando la antigüedad es menor a 5 años, que se incrementa a 21, 28 y 35 días en tanto la relación laboral sea mayor a 5, 10, o 20 años. Por contraste el estudio explicó que en los países desarrollados, y naciones de la región como Brasil y Uruguay, no existe este sistema progresivo y las vacaciones no están “atadas” a la antigüedad.
Por esa senda, la Argentina se encuentra muy por debajo del promedio, tomando como referencia a Francia (30 días), Gran Bretaña (28), Italia (26), Alemania (24), España (22) en América Latina, donde el esquema local está por detrás de Brasil (26) y Uruguay (20), ubicado sólo por encima de Ecuador (11), México (6 días laborales) y Perú (12).
Sucede que al adosar los feriados al análisis, la situación se modifica, ya que en 2016 con un total de 17 feriados, Argentina llegó a los 31 días no laborables. No obstante y a pesar del incremento, Argentina sigue por detrás de Francia (41 días), Italia (38), Gran Bretaña (36) y Brasil (35).
Según Atenea estos datos dejan en evidencia que un mayor descanso de los trabajadores no implica un menor grado de productividad y desarrollo económico. Naciones poderosas como Francia o Gran Bretaña cuentan con una gran cantidad de días no laborables y Brasil, la economía más grande de América Latina, es la nación que más días de descanso otorga con 35 jornadas entre vacaciones y feriados.
Como toda política elegida en materia de licencias vacacionales, el esquema argentino cuenta con ventajas y desventajas. Una política de Estado posible para mejorar el régimen de licencias de los trabajadores puede orientarse a otorgar mayores licencias de forma “directa”, es decir, ampliando los días de vacaciones otorgados por ley, reduciendo la cantidad de feriados. De esta forma se atendería por un lado el reclamo de los empleadores quienes podrían programar con anterioridad un esquema de trabajo acorde a las ausencias y disminuir los costos que provoca mantener la empresa abierta durante un feriado, y por el otro se permitiría a los trabajadores disponer libremente de sus días de descanso. En cuanto a gobiernos con perfil neoliberal, hay que remotarse a la dictadura cívico militar que se instauró el 24 de marzo de 1976, para encontrar una reducción de feriados aplicada con “intenciones productivas”.
