Los trabajadores cortaron la calle Santa Rosa, frente a la Dirección de Administración de la cartera educativa, en reclamo del cumplimiento de un acuerdo salarial que incluía un adicional remunerativo que ahora el gobierno se niega a pagar. Denuncia por desmanejo administrativo, rechazo al bono y reclamo de reapertura de paritaria.
Ayer desde las 11 horas se paralizó la atención en la Dirección de Administración del Ministerio de Educación de la Provincia debido a estado de asamblea que inició ATE en toda la repartición. El organismo,que se ocupa de los trámites administrativos de los docentes provinciales, se llenó de trabajadores en la planta baja, a donde concurrieron compañeros del sector.
Todo surgió a partir del incumplimiento de las autoridades de los compromisos asumidos en sendas actas acuerdos firmadas con el cuerpo de delegados de la repartición, para abonar con el salario de octubre pasado un adicional remunerativo que ya vienen cobrando otras reparticiones que dependen del mismo estatuto.
En consecuencia, los compañeros iniciaron el plan de lucha que incluye el rechazo al bono de fin de año que el gobierno amaga con pagar para calmar los reclamos de recomposición salarial para compensar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios durante el 2016.
En la oportunidad estuvieron presentes, el secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial (CDP), Luis Barcena, el Gremial, Diego Guerra, de Prensa, Daniel Pawluchuzk, y el secretario de Organización, Víctor Lecuona, junto a compañeros de diversos sectores provinciales y nacionales que se acercaron a llevar su solidaridad.
“Estamos en la pelea para hacer respetar los acuerdos, para que no se perjudiquen los compañeros con los desmanejos administrativos y podemos compensar aunque sea un poco el alicaído salario de esta casa con ese adicional que ahora no nos quieren pagar. Somos los trabajadores provinciales con peores sueldos de la administración pública y sabemos que ese es el castigo por no aceptar ser parte del proceso que implica el desconocimiento al estatuto, a la orgánica y a la carrera administrativa”, explicó en la asamblea el delegado de ATE Gustavo Valenzuela.
Los trabajadores denunciaron también el nombramiento a dedo de parientes de funcionarios en diversos organismos dependientes del Ministerio de Educación sin cumplimentar los requisitos básicos para cada cargo como lo indica la ley, y cobrando sueldos muy superiores al personal de planta permanente con muchos años de antigüedad. Por caso, dieron el ejemplo del hijo del ministro de Educación Walter Grahovac, que trabaja en una dependencia fantasma del mismo Ministerio y cuyo salario es superior a un compañero con 25 años de antigüedad, siendo contratado y con mínima antigüedad. Los compañeros señalaron que ese caso es sólo uno más de los que se repiten en Educación ´”que se volvió una zona liberada para el nombramiento de parientes y familiares directos de funcionarios”, acusó Valenzuela.
Otras irregularidades denunciadas son el nombramiento de trabajadores a dedo que no cuentan con secundario completo, certificados de buena conducta o salud, sin los requisitos mínimos que exige la normativa para el ingreso de cualquier trabajador al sector.
“Estamos peleando también porque rechazamos el bono de fin de año. En la provincia debe haber reapertura de paritarias porque perdimos mucho salario durante el año y no nos van a arreglar con algo simbólico que no influye en ningún remunerativo de ley”, completó el delegado.
A su turno, Luis Barcena, felicitó a los trabajadores por la convicción y el compromiso en la lucha que llevan a adelante y destacó el consenso que tiene el plan de lucha entre los compañeros, que llevó a paralizar completamente la actividad durante la asamblea, que posteriormente se repitió en el turno tarde.
Al mismo tiempo, el dirigente señaló las mejoras en las condiciones de trabajo que el cuerpo de delegados de ATE logró en los últimos tiempos, que redundaron también en beneficios para los docentes que van a realizar sus trámites en la repartición “como el ascensor para discapacitados que se instaló recientemente, fruto del reclamo de los compañeros”.
Barcena hizo también un balance de la actividad gremial del año que va finalizando, resumiendo lo acontecido desde enero, con el conflicto por el despido de trabajadores municipales en Unquillo y otras localidades del interior, los paros que ATE llevó a cabo en rechazo de la política de Macri y Schiaretti, y la coherencia en la posición del sindicato ante los despidos, la caída del salario y el reclamo permanente por el pase a planta de los contratados.
“Siempre los trabajadores estatales ponemos lo mejor para que esto pueda funcionar. No así la política de gobierno, que es de ajuste, de despido, de achique salarial y que atendamos cuando podamos. Fíjense que ahora en salud los enfermeros tienen que atender al doble de pacientes. Este gobernador decía que era otra cosa pero es más de lo mismo que el gobierno nacional”, afirmó Barcena.
“Ahora hay más ajuste, menos salario y más precarización”, concluyó el dirigente.
