Tal como dispuso el Consejo Directivo Nacional se llevó adelante el encuentro que permitió a los trabajadores municipales discutir distintas problemáticas comunes a los compañeros del sector. Fue en la sede gremial de ATE Entre Ríos, en la ciudad de Paraná.
Desde ATE Córdoba, a través de la Secretaría del Interior y con apoyo del Consejo Directivo Provincial, concurrieron los siguientes municipios: San Marcos Sierras, San Carlos Minas, San Francisco, Salsacate, Capilla del Monte, Cruz del Eje, Quilino, Comuna Los Talares y Unquillo. Acompañaron a esta delegación el municipio de Bell Ville, dependiente de la Seccional Villa María, y el municipio de San Agustín, dependiente de la Seccional Río Tercero.
Se debatieron distintas problemáticas del sector. En primer lugar, se debatió la problemática de los bajos salarios del sector y se solicitó el aval al proyecto de la ley del salario mínimo vital y móvil para todos los municipales. Por otro lado, se debatió el tema de las asignaciones familiares ya que en varios municipios de la región no son respetados los valores asignados por el ANSES, por lo tanto se solicita que sean contempladas tal cual son enviadas por ese organismo. Por último, luego de un debate se llegó a la conclusión de que todos los municipios deberían adecuarse a las legislaciones vigentes para dejar atrás la vieja costumbre de ordenanzas estatuto de empleados municipales y adaptar los mismos a los convenios colectivos de trabajo. Esto puede hacerse en forma regional, provincial o como se considere mejor para darle cumplimiento.
En el encuentro se cristalizó la adhesión a la consigna #NiUnaMenos y se pusieron en discusión las problemáticas que sufren las compañeras mujeres de todos los sectores y se adhiere a la consigna del #NiUnaMenos. Desde la provincia de Santa Fe propusieron impulsar una ley a nivel nacional para contemplar ausencias de compañeras que sufran violencia de género. Hoy ese ausentismo se computa como falta por “razones particulares”.
Finalmente y ante la precariedad laboral que sufre el sector, el abuso de autoridad de parte de los intendentes de turno y el bajo nivel salarial se resolvió comunicar al Consejo Directivo Nacional la ratificación de la fecha del paro nacional de municipales de ATE para el 1º de diciembre.
