Tras una sucesión de reclamos elevados al Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Villa Cura Brochero, ATE logró que se equiparen los haberes del conjunto del personal contratado, ya que habían claras diferencias en los ingresos para 47 trabajadores y trabajadores que cobraban menos que sus pares, realizando las mismas tareas y con la misma carga horaria.
Se trata de un logro del cuerpo de delegados de ATE Cura Brochero, que viene pujando por mejorar las condiciones de trabajo y los salarios del sector.
El acuerdo consiste en la equiparación de todo el universo de contratados a partir de agosto, a lo que se suma la entrega de los pares de borcegos para aquellos que aun no los recibieron.
En ese marco, informó el delegado José Tapia que el Departamento Ejecutivo se había comprometido a otorgar un 10% de aumento para el conjunto del plantel de trabajadoras y trabajadores municipales pero que, a la hora de cerrar el incremento el ejecutivo adujo que no contaba con los fondos para respaldar el incremento.
En consecuencia se pospuso para el mes de septiembre el aumento salarial comprometido.
De esta manera, ATE continúa trabajando diariamente en la defensa del salario y las condiciones de trabajo de las y los municipales del interior provincial.
