Hoy se desarrolló una audiencia paritaria en la Municipalidad de Río Primero donde el Ejecutivo ofreció una recomposición salarial que continúa con el esquema de incrementos del primer semestre del año, que tendrá un impacto en los haberes del 50 mil pesos mensuales, para el periodo julio diciembre.
El formato de aumentos se aplicará a partir de un 2% no remunerativo sobre cada categoría, que se suma al blanqueo del 2.5% de la recomposición ya abonada entre marzo y junio del corriente.
Participaron de la reunión la intendenta Mariángeles Arnaudo Galfré y las secretarias de Gobierno y Economía, Mariana Luque Vilosio y Romina Villagrán respectivamente, en tanto la representación de ATE estuvo integrada por el secretario de DDHH, César Theaux, su par de Organización, Javier Bracamonte, y los delegados José Baigorria y Gabriela Martínez.
En el paquete de aumentos el Ejecutivo ofreció también un aumento del refrigerio para llevarlo a 15 mil pesos mensuales entre julio y septiembre, para luego subirlo a 20 mil pesos entre octubre y diciembre.
Por último, la Municipalidad propuso el pase a planta permanente de tres trabajadores/as entre agosto y septiembre, así como el pase a contrato de un trabajador becado en octubre.
ATE supeditó el acuerdo a la aprobación de la asamblea de la asamblea general de trabajadores afiliados a nuestra organización. Las partes pasaron a un cuarto intermedio a los fines de tratar la propuesta salarial.
