ATE alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Salsacate, en el Valle de Traslasierra, que implica un aumento salarial del 15% para las y los trabajadores municipales de la localidad.
El pago del incremento de los haberes impactará en dos cuotas de 7,5% en los recibos de sueldo de los meses de junio y julio próximo.
En la audiencia estuvieron presentes la intendenta Karina Figueroa, junto a la secretaria de Coordinación Emilse Castro, mientras la delegación negociadora de ATE estuvo integrada por las y los compañeros Milagros Sozzi, Nicolás González y el delegado del sector, Roberto Castro.
En la oportunidad, se acordaron también cinco recategorizaciones de compañeros que pasarán de la categoría 20 a la 24, con el consiguiente aumento de sus haberes.
De la misma forma, el Departamento Ejecutivo va adquirir la muda de ropa de invierno para el personal de maestranza, que aun no ha sido entregada en tiempo y forma.
Además, Figueroa se comprometió a realizar el pago de las cuotas sindicales retenidas y no depositadas a nuestro sindicato.
ATE solicitó en la reunión que el incremento salarial se traslade con el mismo porcentaje del 15% a los ítems “refrigerio” y “puntualidad y presentismo”, pedido que las intendenta quedó en responder en la próxima audiencia de la Mesa de Relaciones Laborales, que se realizará la semana entrante.
Por último las partes acordaron una nueva reunión para el mes de septiembre donde se evaluará nuevamente la situación salarial del sector.
