El Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba envió un proyecto de ordenanza para los municipios y comunas del interior provincial, donde tiene la representación directa, a los fines de establecer que el asueto del Día de La/el Trabajador Municipal se establezca el día hábil anterior o posterior del 8 de noviembre, en caso que por calendario dicha jornada de celebración devenga en día inhábil.
De esta manera, las y los municipales tendrán asegurado el merecido descanso que fija dicha jornada y se toma como experiencia base la Ordenanza 480/09 de la Municipalidad de Río Cuarto.
Los fundamentos de esta celebración se basan en reconocer y valorar la labor esencial de los y las trabajadoras municipales en la atención para garantizar derechos de la comunidad, en las distintas áreas de la gestión pública, como limpieza, salud, seguridad y mantenimiento, entre otras. La fecha reivindica los derechos laborales y la importancia del trabajo del personal municipal.
El proyecto se elevará a los concejos deliberantes de cada localidad para su tratamiento.
De esta manera, ATE continúa trabajando para ampliar los derechos de los y las municipales del interior provincial.
