En una audiencia paritaria realizada hoy entre ATE y la Municipalidad de Salsipuedes, el Departamento Ejecutivo realizó una oferta formal de recomposición salarial para todo el personal municipal. De esta manera, la patronal busca descomprimir un conflicto gremial que se desarrolló por largas ocho jornadas de medidas de fuerza.
En la oportunidad, en representación del Ejecutivo estuvo presente el secretario de Gobierno José Combina, junto a los asesores legales del municipio, en tanto la comitiva estatal se integró con la secretaria Adjunta de ATE Córdoba, y sus pares de Prensa, Julia Giuliani, y de Organización, Javier Bracamonte, junto a los delegados Luís Tapia y Vladimir Suárez.
La propuesta salarial consiste en un incremento de haberes del 1.8% no remunerativo para el mes de julio, mientras que para el trimestre agosto-septiembre-octubre el incremento acompañaría lo fijado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que fija el INDEC, siempre en carácter no remunerativo.
A ese monto la Municipalidad aumentará el bono no remunerativo de 26 mil a 35 mil pesos para julio y a 40 mil pesos para el trimestre posterior. En esa línea, la oferta oficial eleva el concepto de refrigerio a 70 mil pesos.
A la hora de tomar la palabra en la audiencia, ATE se comprometió a llevar la propuesta a consideración de la asamblea de trabajadores y trabajadores municipales de la localidad, fijando la autoridad ministerial un plazo de cinco días hábiles para que las bases den una respuesta a los fines de realizar una audiencia de ratificación virtual.
Por último, la Municipalidad se comprometió a retomar la mesa de negociación en octubre próximo, con posterioridad al 22 de dicho mes cuando se realizarán la elección de delegados y delegadas de ATE.
