banner
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto
No hay resultados
Ver todos los resultados

Logo

No hay resultados
Ver todos los resultados

Paritarias en el municipio de Cura Brochero: avances y desafíos para los trabajadores municipales

21 enero, 2025
en Municipales

El pasado lunes 20 de enero, los delegados del sector Gustavo Cohen y José Tapia participaron en una reunión con el Secretario General de Gestión, Gerardo Cuello, y otros funcionarios municipales, en el marco de las negociaciones paritarias para las y los empleados del municipio de Cura Brochero.

Acuerdos alcanzados

Durante el encuentro, se logró acordar:

  • Incremento en el ítem de puntualidad para empleados de planta permanente, que pasa de $2.500 a $12.000.
  • Reunión programada para el 17 de febrero, donde se abordarán:
    • Incrementos en los salarios básicos.
    • Recategorizaciones.
    • Creación de una mesa de relaciones laborales.

Demandas de las y los trabajadores

Sin embargo, los delegados expresaron su preocupación ante la falta de un aumento salarial inmediato, ya que el Ejecutivo propuso postergar cualquier ajuste hasta marzo. Ante esta situación, el gremio se plantó firmemente y presentó una nota solicitando:

  • Incremento del 30% en los salarios básicos este mes.
  • Regularización de beneficios como refrigerio y entrega de indumentaria laboral.
  • Formalización de la mesa de relaciones laborales mediante notas dirigidas al Concejo Deliberante y al municipio.

Palabras de los delegados

El delegado Gustavo Cohen señaló:

“No podemos esperar hasta marzo para un aumento salarial. Nos plantamos y exigimos que se traten los puntos urgentes: recategorizaciones, aumento del básico, y la creación de la mesa de relaciones laborales para abordar todos los temas pendientes”.

Por su parte, José Tapia agregó:

“El aumento en el ítem de puntualidad es un avance, pero seguimos luchando para que los sueldos básicos sean actualizados y se reconozca el esfuerzo de las y los trabajadores. Vamos a seguir insistiendo en que se cumplan nuestros derechos”.

Horas extras y entrega de ropa de trabajo

En paralelo, se informó que se están incrementando las horas extras en diversas áreas como turismo, maestranza, bañeros e inspectores. Asimismo, se está cumpliendo con la entrega de indumentaria laboral que estaba pendiente.

💚 Desde ATE continuamos defendiendo los derechos de las y los trabajadores municipales de Cura Brochero, manteniéndonos firmes en la lucha por mejores condiciones laborales y salariales. La próxima reunión del 17 de febrero será clave para avanzar en los puntos pendientes y lograr acuerdos que beneficien a todas y todos.

CompartirTweetEnviarCompartir

Noticias relacionadas

Alta Gracia: fallo histórico ordena a la Municipalidad a reconocer a ATE, terminar con las practicas antisindicales y pagar una multa por incumplir la ley
Municipales

Alta Gracia: fallo histórico ordena a la Municipalidad a reconocer a ATE, terminar con las practicas antisindicales y pagar una multa por incumplir la ley

31 julio, 2026
Río Primero: la asamblea aprueba la oferta oficial y ATE firma acuerdo salarial hasta diciembre
Municipales

Río Primero: la asamblea aprueba la oferta oficial y ATE firma acuerdo salarial hasta diciembre

31 julio, 2026
Río Primero: en reunión paritaria la Municipalidad ofrece continuar con el cronograma de aumentos y propone 50 mil pesos mensuales de julio a diciembre
Municipales

Río Primero: en reunión paritaria la Municipalidad ofrece continuar con el cronograma de aumentos y propone 50 mil pesos mensuales de julio a diciembre

28 julio, 2026
ATE denuncia prácticas antisindicales en Agua de Oro
Municipales

ATE denuncia prácticas antisindicales en Agua de Oro

27 julio, 2026

© 2020 Desarrollado por IT10coop
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto