banner
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto
No hay resultados
Ver todos los resultados

Logo

No hay resultados
Ver todos los resultados

Tránsito: Acuerdo Paritario Salarial para las y los municipales

27 noviembre, 2024
en Municipales

En la localidad de Tránsito, el pasado 26 de noviembre de 2024, se llevó a cabo una reunión paritaria entre la Municipalidad, representada por el intendente Ing. Fabián Simón Violo y el secretario de Gobierno Dr. Jonathan Micael Bernardi, y las delegadas gremiales Natalia Agüero, Fabiana Carrizo y Alejandra Boccardi, en representación de las y los trabajadores municipales.

Durante el encuentro, la patronal ofreció un aumento salarial no remunerativo acumulativo sobre el básico de cada mes del 7.5% para diciembre de 2024, otro 7.5% para enero de 2025 y un 5% adicional para febrero de 2025. Asimismo, se acordó que la suma total del incremento será incorporada al salario básico en marzo de 2025. La propuesta fue aceptada por las delegadas gremiales, alcanzándose así un consenso entre las partes.

Con este acuerdo, finalizó la reunión a las 12:00 horas, quedando registrada en el acta paritaria.

CompartirTweetEnviarCompartir

Noticias relacionadas

Alta Gracia: fallo histórico ordena a la Municipalidad a reconocer a ATE, terminar con las practicas antisindicales y pagar una multa por incumplir la ley
Municipales

Alta Gracia: fallo histórico ordena a la Municipalidad a reconocer a ATE, terminar con las practicas antisindicales y pagar una multa por incumplir la ley

31 julio, 2026
Río Primero: la asamblea aprueba la oferta oficial y ATE firma acuerdo salarial hasta diciembre
Municipales

Río Primero: la asamblea aprueba la oferta oficial y ATE firma acuerdo salarial hasta diciembre

31 julio, 2026
Río Primero: en reunión paritaria la Municipalidad ofrece continuar con el cronograma de aumentos y propone 50 mil pesos mensuales de julio a diciembre
Municipales

Río Primero: en reunión paritaria la Municipalidad ofrece continuar con el cronograma de aumentos y propone 50 mil pesos mensuales de julio a diciembre

28 julio, 2026
ATE denuncia prácticas antisindicales en Agua de Oro
Municipales

ATE denuncia prácticas antisindicales en Agua de Oro

27 julio, 2026

© 2020 Desarrollado por IT10coop
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto