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Mina Clavero: el intendente bloquea el diálogo y el personal se declara en estado de asamblea permanente

"Desde que asumió el Intendente Luis Quiroga no hemos tenido una sola respuesta favorable. Nuestros reclamos fueron en la senda del aumento salarial, bono navideño, estabilidad laboral a partir de una propuesta de actualización del Estatuto y mesa técnica de trabajo", declaró la asamblea de municipales de la localidad de Traslasierra..

14 febrero, 2024
en Municipales

El cuerpo de delegadas y delegados de ATE Mina Clavero declaro estado de asamblea permanente en la Municipalidad del Valle de Traslasierra, debido a la falta de respuesta del Departamento Ejecutivo sobre los pedidos de audiencia, apertura del diálogo para disponer de la paritaria sectorial y reincorporación de las y los despidos producido a fines de enero.

El Comunicado:

“Se acabó el tiempo en la localidad de Mina Clavero, los salarios de las y los municipales son de indigencia.

Muchos años de precarización, negreo, amenazas e indignación: con estos ingresos debemos tener dos o tres trabajos para llegar a fin de mes.

Desde que asumió el Intendente Luis Quiroga no hemos tenido una sola respuesta favorable. Nuestros reclamos fueron en la senda del aumento salarial, bono navideño, estabilidad laboral a partir de una propuesta de actualización del Estatuto y mesa técnica de trabajo.

La falta de diálogo y de sensibilidad social, con despidos injustificados de muchos trabajadores, nos llevan a señalar que necesitamos la apertura de las paritarias ya.

Para nuestra provincia la canasta familiar es de $495.798 (4 integrantes). En ese marco, vale preguntarse cómo piensa Quiroga que haremos las y los municipales para acceder a una alimentación sana, pagar servicios, alquileres, si hay personas con salarios de 50 mil, 87 mil y 100 mil pesos.

Por eso exigimos el cumplimiento del artículo 14 BIS de la Constitución Nacional: reconocimiento de ATE, audiencia paritaria ya, aumento salarial, la firma de nuestros contratos (2 meses llevamos en el aire), estabilidad laboral y reincorporación de las y los despedidos.

ATE un sindicato con 100 años de historia”.

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