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Traslasierra: ATE logra reabrir la paritaria en La Paz y recorre afiliando a trabajadoras y trabajadores en todo el Valle

El personal sumará al 45% pautado para el primer semestre otro 10%, conformando un 55% para el semestre. Recorrida por municipios, comunas y establecimientos provinciales de toda la zona.

27 junio, 2023
en Municipales

En una audiencia sostenido ayer con el intendente de la La Paz, Gustavo Hachuel, ATE logró reabrir la discusión salarial en Traslasierra. La negociación dio como resultado un aumento del 10% en los haberes de las y los municipales del sector, a cobrar con los salarios de julio.

La comitiva estatal estuvo integrada por la secretaria de Prensa de ATE Córdoba, Julia Giuliani, el referente del Departamento de Municipales del CDP, Rodrigo Olguin, candidato a secretariao Adjunto de la seccional Rio Cuarto, y el referente de ATE Traslasierra, Hugo Galaburri.

De esta forma, el personal sumará al 45% pautado para el primer semestre otro 10%, conformando un 55% para el semestre.

“El intendente se comprometió a realiza reuniones paritarias cada mes y medio o dos meses, para ir sumando recomposiciones a partir del impacto que la inflación genera en los salarios y atentó a lo bajos que están los básicos en la comuna. De esta forma, vamos incrementando el poder adquisitivo”, explicó Giuliani al salir de la reunión.

La dirigente destacó que, además, hoy se inauguró una mesa de Relaciones Laborales que tiene previsto abordar la modificación del Estatuto Municipal, de fines de la década del ’70 y nunca modificado. “En 15 días nos juntamos por esto”, concluyó Giuliani. En la modificación del Estatuto ATE propuso aumentar algunos ítems salariales.

Salud Municipal en Nono y Mina Clavero

La Secretaria de Prensa del CDP informó, además, que “ayer por la tarde-noche mantuvimos una reunión con trabajadores municipales -principalmente de la salud- de Nono y Mina Clavero que se afiliaron a ATE”. En la instancia, las y los trabajadores repasaron sus problemáticas junto a los representantes sindicales y trazaron algunas guías de acción y estrategias a futuro en el camino de resolución de las mismas. Giuliani informó, en este sentido, que en el día de hoy se realizaron las presentaciones del sindicato y de estas afiliaciones “en cada uno de los municipios correspondientes, exponiendo la pertinencia de las mismas debido a que ATE tiene ámbito de aplicación en los estados municipales de la Provincia de Córdoba, avanzando hacia el fortalecimiento de ATE en el valle de Traslasierra”.

Tanto en Nono como en Mina Clavero, la representación de ATE solicitó también un pedido de audiencia “que esperamos tenga respuesta a la brevedad”, remarcaron.

Además Julia Giuliani comentó que se reunieron con trabajadores/as del sector del Corralón de la Comuna de San Lorenzo y remarcó que el “crecimiento lo venimos llevando adelante de la mano de algunas compañeras y compañeros como Milagro Sozzi, Hugo Galaburri, Gustavo Cohen, Ignacio Tapia, quienes aportan día a día para crecer en la representatividad y territorialidad de nuestro sindicato, lo que permita a las y los trabajadores de la zona contar con una herramienta gremial cada vez más fortalecida para la defensa de sus derechos” remarcó Giuliani quien enfatizó que “en la zona estamos creciendo muchísimo en los sectores municipales donde notamos que la situación salarial es paupérrima, por debajo de la línea del SMNVyM, con terribles condiciones de salud y seguridad en sus trabajos, precarizados/as, amenazados/as, con muchos casos graves de maltrato laboral”. Atento a esto último, la referenta puntualizó que “ya hemos comenzado el trabajo con nuestro cuerpo jurídico del sindicato para hacer presentaciones ante los hechos de violencia y hostigamiento en algunos de los lugares recorridos”.

Por último, Giuliani comentó que se realizó una recorrida por el Hospital Bellodi de Mina Clavero, “donde dialogamos con las y los afiliados e hicimos algunos presentes a los papás del sector, al igual que en Cura Brochero”.

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