El jueves de la semana pasada representantes de ATE Río Cuarto mantuvieron una audiencia con el Ejecutivo Municipal de Las Acequias para concluir con parte de la agenda municipal. Tras el encuentro, lograron establecer el Pase a Planta Permanente de todos los contratados/as a partir del mes de enero, el 17,5% de incremento salarial, 3 puntos de recategorización para todos y todas las trabajadoras municipales y el proyecto final de Estatuto para que sea aprobado en sesión extraordinaria en el Concejo Deliberante.
Por su parte, Rafaela Alcoba, Secretaria General de ATE y la CTA Autónoma Río Cuarto comentó: “Cerramos el año de la mejor manera con una gran conquista colectiva que nos tiene que permitir renovar la esperanza de que cada lucha que sea colectiva, que sea compuesta de las y los trabajadores, va a llegar a sus frutos en tanto y en cuanto sigamos poniéndole el cuerpo a cada paso y a cada ítem de nuestra agenda”.
“Felicitaciones al cuerpo de delegados y delegadas Andrea Allemandi, Ismael Imenson y Rodrigo Flores, pilares esenciales para avanzar en derechos y conquistas, a la Comisión Directiva por encabezar esta lucha, Rafaela Alcoba, Mauricio Macció, al Asesor Legal del Sindicato, Gastón Lagable y al Gobierno Municipal de Las Acequias representado por Gastón Tomatis, por mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores municipales”, señala un comunicado gremial.
Conquistas
Se consiguieron varios puntos a destacar:
17,5% de incremento salarial.3 puntos de recategorización para todos y todas las trabajadoras municipales.Pase a planta permanente de todos los contratados/as a partir del mes de enero.Proyecto final de estatuto para que sea aprobado en sesión extraordinaria en el Concejo Deliberante.
Fuente: www.lariberaweb.com; Equipo de Comunicación de ATE-CTAA Río Cuarto
