ATE realizará mañana a las 17 horas una asamblea de trabajadores y trabajadoras en el Dispensario de Barrio Colinas, primera reacción ante los descuentos compulsivos realizaron por la Municipalidad de Villa Carlos Paz, en un claro apriete contra el personal sanitario de la ciudad serrana que se encuentra hace un año desarrollando un plan de lucha para mejorar sus condiciones salariales y de trabajo.
Más del 80% de las y los municipales sufren precarización laboral, salarios del miseria, pésimas condiciones de trabajo, que incluso en términos de higiene y seguridad laboral ya fueron mensurados por el Departamento a cargo de dicha área en ATE Córdoba.
En ese marco, el secretario de Formación, César Theaux, dialogó con la prensa la prensa de la Villa turística y adelantó que “los descuentos son ilegales y vamos a realizar las medidas judiciales que correspondan. Es el Ministerio de Trabajo quien debe establecer en todo caso una sanción, no un abogado del municipio tomando lista para ver quién fue a la asamblea y quién no”.
El dirigente se quejó porque “encima hacen los descuentos por cajero pero no entregan los recibos, lo cual es un absurdo; ellos saben cuánto descontar pero no cuánto tiene que cobrar el trabajador y en concepto de qué. Esto demuestra que la gestión de Daniel Gómez Gesteira es un despropósito total, violatoria de toda normativa”.
Theaux anunció que mañana se realizará una asamblea en el dispensario de barrio Colinas “con la participación de los vecinos donde se va a evaluar los pasos a seguir frente a la actitud que toma la patronal, que agrede a los trabajadores de la salud en plena pandemia sin tener mínima de vergüenza, metiéndose con el salario, despidiendo personal, en definitiva en una guerra total contra las y los trabajadores de la salud”.
Ministerio de Trabajo
Consultado Theaux sobre la ausencia de la Municipalidad en las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, una a los fines de abordar los problemas de higiene y seguridad laboral y otra por prácticas desleales con la representación gremial, el dirigente explicó que “la municipalidad adujo un cuestionamiento formal, fundamentando que el Ministerio no es competente y por eso pasó a la asesoría letrada”.
Describió la maniobra como otra estrategia para evitar enfrentar los reclamos gremiales. “Dicen que ellos quieren dialogar y ATE no, a pesar que nuestro gremio presentó todos los pedidos de audiencia habidos y por haber, a pesar de haber apelado a instituciones sociales y religiosas de la ciudad, al Concejo Deliberante y el Defensor del Pueblo. Ahora resulta que cuando surge una instancia formal y legal para avanzar en el diálogo, la rechazan. No tienen vergüenza”, concluyó.
Cansados del manoseo
Por su parte, un médico de la terapia intensiva del Hospital Sayago, Jonatan Pagliarone, manifestó a otro medio de prensa estar indignado por los descuentos y realizó un crudo testimonio sobre lo que han vivido desde el inicio de la pandemia las y los trabajadores.
“A mediados del 2020 iniciamos notas pidiendo audiencia con secretario de Salud Municipal, nunca se nos dio respuesta. Hicimos asambleas, paros. Como resultado el 31 de diciembre el municipio efectivizó 8 despidos y traslados injustificados de 5 compañeros. Quedaron así áreas diezmadas por esta situación.”
Sobre la situación actual manifestó: “ahora seguimos sin respuestas. Nos quieren descontar las asambleas. Al personal de planta ya lo hicieron. Ahora nos están notificando a nosotros.” Lo irrisorio de esto es que por su trabajo, este profesional manifiesta que esta de acuerdo con las Asambleas, pero en la práctica él no las lleva a cabo ya que no puede descuidar a un paciente que se encuentra internado en terapia intensiva, por lo tanto, el descuento que pretende aplicar el municipio no corresponde, “nos desconocen a los monotributistas, diciendo que tengo que hacer una nota de crédito para que hagan efectivo el pago descontándonos los días de asamblea” “es una persecución a todo el equipo de salud y nos niegan la apertura al diálogo”.
El terapista señaló que el “83% del equipo de salud es monotributista y que el gremio municipal no los reconoce como trabajadores. Por esa razón “estamos con ATE que si nos representa” “hace 4 años que trabajo como monotributista. Nos renuevan los contratos, cada 3 o 6 meses” de acuerdo a como ellos tengan ganas.
Y agregó “todo el personal de salud esta cansado de que nos bastardeen, nos manoseen”. Médicos, enfermeras, maestranza, personal de cocina, personal de limpieza, Todos los que trabajan en salud municipal!!!!. Además esto se agrava porque “falta personal”. No hubo nuevas contrataciones después de los despidos efectuados por el municipio y se complejiza aún mas porque “no hay quien quiera venir a trabajar a Carlos Paz por la situación que se vive” en salud municipal.
(fuente Radio Cyber)
