banner
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto
No hay resultados
Ver todos los resultados

Logo

No hay resultados
Ver todos los resultados

Municipales: 30% de aumento salarial en Jovita

La municipalidad del Departamento General Roca se comprometió a revisar el acuerdo si la inflación supera esa cifra.

12 febrero, 2021
en Municipales

En una audiencia con ATE realizada hoy el intendente de Jovita acordó otorgar a los trabajadores municipales de la localidad una recomposición salarial del 30% para el 2021. El aumento se llevará a cabo en dos tramos no acumulativos a través de 15% a pagar con el sueldos de febrero y otro 15% en agosto.

En representación de nuestro gremio comandó las negociaciones el secretario General Adjunto de la seccional ATE Adelia María, Roberto Sánchez.

La paritaria municipal de Jovita también incluyó el blanqueo de un aumento no remunerativo del 10%  otorgado en octubre pasado, monto que se incorpora al básico salarial este mes.

Además, ATE logró el compromiso del Ejecutivo municipal para avanzar en las recategorizaciones pendientes entre el personal.

Por último, ATE incluyó en el acta acuerdo que la Municipalidad se comprometa a revisar la pauta salarial si la inflación de 2021 el 30%.

Tags: Jovita
CompartirTweetEnviarCompartir

Noticias relacionadas

ATE avanza en la defensa del salario en Río Primero con blanqueos, recategorizaciones y actualizaciones por IPC
Municipales

ATE avanza en la defensa del salario en Río Primero con blanqueos, recategorizaciones y actualizaciones por IPC

5 marzo, 2026
Yacanto: audiencia en la Mesa de Relaciones Laborales
Municipales

Yacanto: audiencia en la Mesa de Relaciones Laborales

4 marzo, 2026
Elección de un delegado de ATE en la Comuna Valle de Anisacate
Municipales

Elección de un delegado de ATE en la Comuna Valle de Anisacate

4 marzo, 2026
Ciudad Parque: la Municipalidad ofreció 15% de aumento para el trimestre marzo-mayo y la asamblea deberá decidir el lunes próximo si acepta la propuesta
Municipales

Ciudad Parque: la Municipalidad ofreció 15% de aumento para el trimestre marzo-mayo y la asamblea deberá decidir el lunes próximo si acepta la propuesta

27 febrero, 2026

© 2020 Desarrollado por IT10coop
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Noticias
  • Seccionales
    • Cruz del Eje
    • Consejo Directivo Provincial – CDP
    • Adelia María
    • Río Cuarto
    • Río Tercero
    • San Justo
    • Villa María
    • Delegación Traslasierra
  • Estamentos
    • Municipales
    • Provinciales
    • Nacionales
  • Documentación
    • Documentación Municipal
    • Documentación Provincial
    • Documentación Nacional
    • Manual de Delegadxs
      • Manuales Municipales
      • Manuales Nacionales
      • Manuales Provinciales
  • Institucional
  • Acción Social
  • Formación
  • AFILIATE
  • Contacto