fuente: www.lacarlotadigital.com.ar
El jueves pasado, en la Sede Molinera de La Carlota se desarrolló una nueva reunión entre dirigentes de ATE y empleados municipales, con la idea de comenzar a armar la sede de esta entidad gremial en la ciudad.
Los dirigentes gremiales presentes fueron Luis Bárcena, Secretario del Interior del Consejo Directivo Provincial-Córdoba de ATE, Federico Giuliani, Secretario General Seccional Río Cuarto de la CTA, Walter Avalos, Secretario Gremial CTA, y Javier Gonzalez Secretario Pro-Finanzas de la CTA, quien además lidera la Agrupación Territorial Malón, de la misma entidad.
Antes de dar comienzo a la reunión, que contó con la presencia de algunos empleados municipales, Luis Bárcena dialogó con nosotros donde resaltó la idea de comenzar a caminar todas las localidades del interior para el logro de la creación de una Delegación de ATE en cada una de estas, “ATE tiene la Personería Gremial Número 2, convirtiéndose en la Entidad Gremial más antigua del país, donde dentro del Ministerio de Trabajo de la Nación está homologado que podemos representar a todos los estatales, sean nacionales, provinciales, municipales…y acá en la ciudad hemos comenzado a trabajar con varios afiliados que ya tenemos del Hospital local y del SENASA y ahora queremos comenzar a trabajar con los empleados municipales”.
La idea de comenzar a trabajar en la ciudad con empleados municipales es porque se han encontrado con algunos empleados que tienen interés de nuclearse a ATE, “la idea es ver la posibilidad de que se puedan afiliar, sacar delegados y de ahí en más comenzar a trabajar para lograr abrir una Delegación en la ciudad y avanzar”.
Luis resaltó que el problema que hoy en día atraviesan los Municipales es el más agudo a nivel nacional, ”porque son los más castigados, según una estadística un 75 por ciento no tienen estabilidad laboral, de ese 75 por ciento hay un porcentaje muy amplio donde muchos trabajadores no superan el lndice de la probreza, y algunos ni siquiera superan el índice de la indigencia, porque hay salarios de 500 a 800 pesos, y muchos son jornalizados, subsidiados, o que los toman a través de planes de gobiernos provinciales, o nacionales”.
Resaltó que desde hace muchos años la lucha es intentar eliminar la precarización laboral “y que todos los compañeros pasen a formar parte de la planta permanente para elevar el índice salarial”.
Acotó que en ATE no sólo se dedican a la cuestión de salarios, “sino que también la cuestión social para nosotros es muy importante…”, dijo Luis.
Con respecto a la realidad en la que viven en nuestra ciudad los trabajadores municipales, dijo que era urgente la organización de los mismos para terminar con la situación en la cual están inmersos, “Hay un problema cultural, porque por más que cambie el color político de los gobiernos de turno, sigue la misma sistematización de la aplicación sobre los trabajadores municipales, y a eso hay que erradicarlo, tienen que entender que el que asume como Intendente debe cambiar esta situación porque si se tiene un trabajador al que se le paga 500 pesos ¿Cuanto se le puede exigir?, porque realmente no le alcanza para vivir y está en su trabajo viendo la hora para salir y poder agarrar una changa”.
La preocupación que hoy existe a nivel nacional es por los recortes a las coparticipaciones, “y esto de alguna manera incide para abajo, y los trabajadores terminan siendo los más perjudicados…y los trabajadores son el filtro, porque son los que tienen el contacto con la ciudadanía y por ahí se los rotula de vagos, pero es porque no conocen la realidad interna de un trabajador municipal y en esto se sabe que en cada municipalidad hay gente muy capacitada, con buena calificación, entonces por qué tiene que ganar miseria cuando realmente podría ganar lo que merece”.
Dijo que hoy en día la canasta familiar de un trabajador es de 7000 mil a 7500 pesos “y hay que ver como se puede acercar a esto…”.
En relación al Gremio de los Empleados Municipales de nuestra ciudad, dijo que aún no han hablado con ellos, “pero acá tenemos afiliados, y solicitamos tener paritarias y que sea democrático y poder sentarnos a la mesa para comenzar a discutir con la patronal…ahora nosotros tenemos una práctica de que no decidimos por cúpula, nosotros decidimos en asambleas con los trabajadores porque son los que marcan el camino de la política gremial”.
La primera tarea en nuestra ciudad es hablar con los trabajadores, “para ver cuáles son sus inquietudes, problemas que tienen y discutirlos entre todos…para empezar a solucionar los problemas, para que por los menos se sientan más cómodos”.
Dijo que un trabajador debe trabajar con alegría, “recuperar la cultura del trabajo, porque de alguna manera la gente se acostumbra al subsidio y no hay soluciones de fondo”.
ATE realiza sus primeras acciones en la ciudad, y según Luis los trabajadores deben sentir la necesidad de agruparse, de organizarse, “y ahí estaremos nosotros para ayudarlos y entre todos veremos cuáles son sus objetivos, nosotros somos un gremio que discute mucho la política de acción con los trabajadores y las decisiones se dan entre todos…y no solo de algunos iluminados”.
Por último dijo que son conscientes de que armar la organización de ATE en la ciudad va a costar, “pero de a poco vamos a lograr nuestro fruto, porque yo estuve recorriendo la ciudad, y hay mucha preocupación por parte de los trabajadores…y nosotros le daremos la contención, no sólo a través de ATE sino también la intención es armar la CTA en los barrios carenciados, donde daremos apoyo escolar, abriremos comedores, talleres culturales, es decir entre todos vamos a ir dando un cambio para recuperar generaciones, porque hay generaciones que se han perdido,…nosotros estamos convencidos de que hay una mejor manera de vivir, y que nuestros hijos, nuestros jóvenes empiecen a trabajar en el camino de la solidaridad que se ha ido perdiendo, instalándose el individualismo…hoy en día se perdió el colectivo de los amigos, del compañero de trabajo, de la reunión familiar…”.
Federico Giuliani: “La gestión municipal comete fraude laboral”
El dirigente, quien es Secretario del Interior, Seccional Río Cuarto de ATE habló del trabajo que se realiza desde ATE en aquella ciudad, y de la realidad que hoy en día atraviesan los empleados municipales de las diferentes localidades y dijo, “hoy el estado Municipal en La Carlota a partir de las gestiones de Pretto y también ahora con Guaschino…están cometiendo un fraude laboral, que es generar trabajo, pero mal pago…”.
Comenzó diciendo que en la Seccional Río Cuarto asumieron hace cinco años, ante una situación que no era la mejor, por la referencia que tenía ATE en aquella ciudad, “pero con un trabajo militante de compañeros jóvenes pudimos levantar no solo la cantidad de afiliaciones sino también la organización propia del Sindicato, sacando mas de 50 delegados y nos pusimos como meta crecer no solo en los sectores nacionales, en donde ATE ya tenía una referencia, sino empezar a caminar, transitar y recorrer los sectores municipales, porque entendemos que dentro de la cadena de los trabajadores estatales siempre son el eslabón más débil”.
Dijo que a raíz de este recorrido en la zona, se dieron cuenta que hay una misma receta, “por un lado intendentes que se comportan como patrones de estancia en donde los trabajadores municipales son peónes y rehenes de ese proceso político de turno y por otro lado un Sindicato Municipal Burócrata siempre alineado a la patronal en donde juegan en contra de la defensa legítima de los derechos de los trabajadores”.
Ante esta realidad ATE se planteó como propuesta crecer en la región, principalmente en el Sur de Córdoba, “así que desde hace dos años nos hemos instalado no solo en el Municipio de Río Cuarto sino también en Alpa Corral, en Achiras, Río De Los Sauces, en Gigena y en Chucul”.
El temor que muchas veces se dá en los distintos lugares por parte de los empleados municipales de pertenecer a los Sindicatos se dá según Federico, porque venimos de un proceso complicado de los años 90 donde la imágen que los trabajadores tienen de la dirigencia sindical es de “entrega, que fue en plena etapa del Menemismo, y en ese marco planteo que así como hubo dirigentes malos hay dirigentes buenos y muy honestos como por ejemplo Victor De Gennaro, con una excelente trayectoria”.
A pesar de esta mala imagen que se tiene del Sindicalismo, Federico expresó que se ha comenzado a recuperar en esta etapa, la posibilidad de que los trabajadores entiendan que el Sindicato es una herramienta de organización, “que no sirve la pelea individual, sino que la lucha es colectiva y organizada…”.
Explicó que ATE es también el Sindicato de los Empleados Municipales, “porque en el Estatuto dice claramente que ATE puede nuclear trabajadores estatales de las naciones, provincias y de los municipios”.
En las diferentes poblaciones, se ha ido logrando romper con el imaginario de que el Sindicato Municipal local era el único que tenía la posibilidad de organizar y tener presencia y poder defender el derecho de los trabajadores, “en ese marco ATE viene a plantear que es una alternativa a lo que ya existía, Sindicatos Burócratas, con dirigentes con muchos años conduciendo el gremio, con poca o nada acción gremial y con mucho amiguismo hacia las patronales de turno, ahora a esto los compañeros lo ven y por eso se desafilian y comienzan a buscar a ATE como alternativa”.
Con respecto a la realidad de La Carlota dijo que entienden que hay un proceso político similar a otras localidades, “donde hay trabajadores que están por debajo de la línea de pobreza, recién hablamos con los compañeros y te plantean una figura nefasta, un trabajador que se llama subsidiado y que gana 700 pesos, y eso es trabajo en negro, eso es fraude laboral que está cometiendo el Estado cuando en realidad debería ser el ejemplo…hoy el estado Municipal en La Carlota a partir de las gestiones de Pretto y también ahora con Guaschino, están cometiendo un fraude laboral, que es generar trabajo pero mal pago…y además se suma la estabilidad laboral, porque más de la mitad de la planta está contratada y subsidiada y las condiciones de seguridad e higiene laboral, todo eso genera malestar en los compañeros que a la hora de traducirlo en fuerza de trabajo seguramente que el rendimiento no es adecuado…acá hay que entender que el Estado no es una cuestión abstracta sino que es un proyecto político que está al servicio de las clases dominantes o de los sectores populares, y lo que nosotros vemos que en los pueblos está a favor de los sectores dominantes y en ese marco los trabajadores quedamos atrapados en esa política de turno…”.
Aclaró que ATE viene a La Carlota para tratar de expresar una alternativa a lo que ya está expresado con el otro gremio, “y lo primero que hay que hacer es romper el miedo de los trabajadores, romper con esa idiosincrasia de que no se puede, estamos en una etapa política de ofensiva popular, y a eso lo vemos en el día a día en todo el país…los trabajadores y el pueblo en su conjunto se expresan en la calle en contra de lo que cree que hay que cambiar…porque no solo vamos por lo que nos corresponde en la cuestión laboral, como salarios, mejores condiciones de trabajo, sino que también vamos a discutir un proyecto de país, de provincia, distinto…y en ese marco lo primero que hay que romper es el miedo…siempre es mejor pelear en conjunto que solos, y organizados y para eso está la herramienta gremial y ATE es el Sindicato que tiene la Personería más vieja del país, que es la número 2, fundado en 1925 y tiene 250 mil afiliados en todo el país…ese es el respaldo político y la coherencia de lo que decimos lo hacemos, y si tocan a un compañero tocan a todos, entonces la pelea que se puede dar en cualquier comuna se va a provincializar o a nacionalizar”.
Por último Federico expresó que estamos en un estado de Derecho, en un Estado Democrático donde cada uno tiene la posibilidad de afiliarse a un gremio o a otro o no afiliarse a ninguno, “pero lo importante es que vean a ATE como una posibilidad concreta de poder organizarse y de poder construir algo diferente…no estamos pidiendo locuras, solo pedimos recuperar la identidad gremial a través de la organización y siendo coherentes entre lo que decimos y lo que hacemos”, concluyó diciendo el dirigente gremial Federico Giuliani
Malón-CTA, también en La Carlota
Javier Gonzalez, actualmente lidera en la ciudad de Río Cuarto la Organización Territorial Malón, y también es Secretario Pro-finanzas de ATE. En la jornada de ayer visitó nuestra ciudad, acompañando a los dirigentes de ATE y de la CTA.
La Organización Territorial Malón está dentro de la Central de Trabajadores del Estado, (CTA), y nace en el año 2008 en la ciudad de Río Cuarto, “aunque desde el año 2003 venimos llevando a cabo trabajos comunitarios, ya que vimos que hacía falta una herramienta territorial para agrupar las voluntades que día a día pelean por un país mas justo con mejores condiciones”, comenzó diciendo javier.
Acotó que en la ciudad de Río Cuarto actualmente trabajan en ocho barrios, “pero no solo en aquella ciudad trabajamos porque actualmente estamos en las Varillas, en Córdoba Capital, y en otras localidades”.
En la ciudad de Río Cuarto en los ocho barrios que están trabajando tienen cinco Centro Comunitarios donde se trabaja a pulmón “porque entendemos que la autonomía es la que nos dá el poder como para ir y pelear por los derechos que nos corresponden…nosotros vemos que la gente necesita porque no les alcanza, y como decimos siempre le sobra mesa al final del sueldo…y es por eso que la gente se acerca a la organización…”.
Dijo que en todos los Centros Comunitarios se da la copa de leche, “pero hay necesidades distintas en los barrios, y en algunos damos talleres de alfabetización para adultos, en otros se dan talleres de murga para los chicos…fútbol…”.
Uno de los objetivos de la organización es el trabajo solidario entre todos los barrios, “es decir si en un barrio falta agua, que todos los barrios apoyen a ese barrio…por eso la unión es la que nos dá la fuerza para el logro de los reclamos”.
La intención es que ésta organización esté en todo el país, “nosotros acá en La Carlota seguramente podremos estar porque las necesidades están”.
Dijo que día a día las necesidades se ven, “y creemos que los Centros Comunitarios son los lugares de participación, de organización…”.
La necesidades que día a día se acrecientan, es como consecuencia, según Javier de, “muchos años con administraciones nefastas que han administrado mal los recursos, y muchas de las conducciones de las vecinales en la actualidad son usadas como Kioscos, por ejemplo ingresan diez bolsones de mercadería, entregan dos y a los ocho los venden o se los entregan a los familiares…”.
Dijo que seguramente en La Carlota hay voluntades, como las hay en todos lados, “pero muchas veces no encuentran ese espacio para ir y aportar ese granito de arena…y nosotros en esta ciudad tenemos intenciones de organizarnos….pero también de venir y quedarnos para poder trabajar de manera conjunta con los vecinos…y veremos cuales son las necesidades de la gente”.
Javier encuentra gratificante esta noble tarea que realiza en los barrios, “porque además más allá de las acciones, lo bueno es poder dialogar con la gente de la vida misma, para mi es gratificante porque entiendo que estoy aportando y estoy ayudando y queriendo hacer las cosas bien”.
Por último dijo que su acción es simplemente dejar un granito de arena para que otros compañeros lo tomen, “y el objetivo nuestro, que no se si lo podré ver, o lo verán mis hijos o mis nietos, es que en realidad no existan más las copas de leche, porque en realidad el niño tiene que estar en su casa con la madre y tiene que tener la taza de leche en su mesa, como era años atrás…pero hoy en día las personas siguen siendo expulsadas del sistema…pero ante esta situación se pude hacer mucho…lo que nosotros ofrecemos es simplemente un espacio para trabajar…”, concluyó.
