Los trabajadores decidieron que realizarán nueva asamblea el próximo miércoles 21 de abril, a las 13.30, para analizar la respuesta de las autoridades de la Gerencia Córdoba del Anses a la serie de reclamos que vienen realizando los compañeros del sector. Así mismo, informamos a la población que la asamblea afectará la atención al público durante su desarrollo.
(Córdoba, 15-04-2010)
Ya el pasado 14 de abril, los trabajadores de la UDAI (Unidad de Atención Integral) Córdoba, reunidos en Asamblea convocada por ATE-CTA, con el acompañamiento de SECASFPI, analizaron la problemática laboral por la que esta atravesando el sector.
Distintos compañeros, que participaron en la oportunidad, expusieron su situación: • falta de información precisa en cuanto a normativas, desarrollo y funcionamiento de la institución en turno tarde • la escasa difusión de esta decisión en los medios de prensa sobre qué servicios se prestan en ese turno • incremento desmedido en la demanda de los servicios por la implementación de la Asignación Universal sin preveer un lugar físico adecuado para la atención de un grupo humano en situación de vulnerabilidad • necesidad de capacitación integral de todos los trabajadores y, sobre todo en UVHI (Asignación Universal por Hijo) • insuficiente espacio físico, mobiliario, computadoras, impresoras, en relación al público que asiste para ser atendido.
Este aumento de público hace necesario que todos los sectores colaboren con la nueva prestación, ya que se retrasan otras tareas esenciales de la Seguridad Social como Jubilación, Desempleo, etc.
Luego de un extenso debate se pasa a mocionar las siguientes propuestas que se votan por unanimidad:
corte de número para todos los sectores incluidos UVHI, (tope en la atención)
funcionamiento de las Comisiones de igualdad de trato y oportunidades ( CIOT) y Comisión de Medio Ambiente de Trabajo ( CYMAT) en resguardo de la salud mental y física de los trabajadores
se pague un concepto equivalente al de zona desfavorable, esto es 30% más sobre el salario, por las circunstancias de orden socio cultural y de infraestructura física que incide en la calidad de vida laboral.
Se cumpla con el Convenio Colectivo de Trabajo y, el art. 14 bis de nuestra Constitución nacional que establece “a igual tarea, igual remuneración” atento al presunto pago de incentivos.
Pase a planta de los compañeros de las ex AFJP, de los contratados a plazo fijo y que se resuelva la precarización laboral de los nuevos “becarios”
La presencia de las entidades gremiales en la próxima asamblea
La capacitación a todos los trabajadores sobre la nueva prestación
La difusión en todo el ámbito de ANSES de la presente Acta
La declaración que ante posibles presiones y persecuciones estableceremos un plan de lucha.
El 82% móvil y los 20 sueldos para los compañeros a punto de jubilarse
Por todo lo expuesto esta Asamblea Soberana solicitó a las autoridades de ANSES que de una respuesta en un término de siete días a fin de que se resuelvan las malas condiciones laborales en la que se está trabajando en respaldo de las relaciones armoniosas y de mutuo respeto.
Hacemos expresa mención que de suscitarse nuevamente otra situación de maltrato por parte de la empleadora, como lo vivido en el día de ayer o, del público interrumpiremos las tareas en forma definitiva, con las consecuentes denuncias ante los organismos pertinentes.
Trabajadores de ANSES, UDAI CORDOBA
POR UN BICENTENARIO CON PLENO EMPLEO
