El Ministerio de Trabajo difundió por los medios un aumento del 20% a pagar en 3 cuotas.
el aumento sería del 20% a pagar un 5% a partir del 1º de junio; otro 5% en julio y finalmente el 10% en agosto. Además, acordaron premios por presentismo y productividad.
Ante este escenario, ATE rechaza de manera contundente el acuerdo y espera la convocatoria formal por parte del Ministerio de Trabajo.
Desde principio de año, ATE viene exigiendo una paritaria sin techo y reclama un aumento del 25% para este año más el 13% que se perdió durante el año 2016. Además, se opone a las bonificaciones por presentismo y productividad
