El día 5 de Septiembre ATE realizó una asamblea informativa sobre el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente de las Fuerzas Armadas.
Frente al traspaso de los Trabajadores Civiles de la Ley 20239 (Estatuto de Personal Civil de las FFAA) al Decreto 2579/15, ATE se reunió en asamblea para informar sobre las condiciones del nuevo Convenio Colectivo Sectorial.
Haciendo un breve repaso de lo hecho hasta la fecha por nuestro gremio, encontramos que se ha llevado adelante un largo proceso que duró casi diez años donde ATE presentó numerosos proyectos de los cuales muy pocos fueron tomados en cuenta por parte de la patronal. Finalmente, el Gobierno citó a los gremios para la firma del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial y después de un pormenorizado análisis del mismo, ATE firmó en disconformidad por una serie de irregularidades y por considerarlo desactualizado.
Durante el período Septiembre-Octubre del corriente año se comenzará a re encasillar a todo el Personal Civil. Es por ello que en la asamblea se presentaron y explicaron las planillas de reencasillamiento, los requisitos a tener en cuenta y la importancia que cumplen los veedores gremiales como parte del proceso.
Finalizando la asamblea se fijaron los siguientes objetivos:
- Trabajar para obtener una Unidad Retributiva que proporcione sueldos dignos a los compañeros, asegurando la no aplicación del Decreto Compensador 5592/68. En este sentido, vamos a requerir una U.R.= $14,46;
- Recuperar la Jornada Laboral de 7 horas para todos los que la cumplen actualmente;
- Instrumentar a la brevedad los Tramos, para incrementar la incidencia del concepto de Antigüedad Calificada y de esta manera, morigerar la desaparición del adicional por antigüedad;
- Posibilitar el reencasillamiento de los Trabajadores con un Secundario Técnico en el Nivel III;
- Lograr una participación efectiva de ATE en los Órganos Paritarios, que son las estructuras en las que se finalizará de instrumentar el Convenio;
- Seguir peleando por el pase a Planta Permanente de los contratados.
