La Comisión de Legislación Laboral de la Cámara de Diputados de la Nación aprobó hoy por unanimidad un dictamen que aprueba un proyecto del diputado Víctor De Gennaro. La iniciativa impedirá que los trabajadores y trabajadoras provinciales y municipales encuadrados en la Ley de Contrato de Trabajo perciban un salario inferior al mínimo, vital y móvil establecido por el gobierno nacional.
El proyecto busca modificar el artículo 140 de a la Ley 24013, de Protección del Trabajo. El nuevo texto establece que “todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal y de todas las entidades y organismos en que el Estado nacional, provincial o municipal actúe como empleador, tendrán derecho a percibir una remuneración no inferior al salario mínimo, vital y móvil que se establezca de conformidad a lo preceptuado en esta ley”.
De aprobarse esta ley, el cambio más importante es que la nueva redacción incluirá a los trabajadores y las trabajadoras de las administraciones provinciales y municipales, ya que hasta ahora sólo se refería a aquellos que se desempeñan en la Administración Pública Nacional. Esto implica el reconocimiento de que en muchas de esas dependencias se cobra menos que el salario mínimo, vital y móvil, que hoy es de $4716 y que el primero de enero pasará a ser de $6060.
El proyecto originario de De Gennaro establecía cambios también en los artículos 136 y 139 de la Ley 24013, que los legisladores del Frente para la Victoria no quisieron avalar.
