Ante las resoluciones ministeriales que convocan a concursos para cubrir cargos de jerarquía en la Provincia, conforme lo dispuesto por el decreto ley 9361, ATE expresa el rechazo a dichas convocatorias por tratarse de concursos tramposos y amañados, destinados a blanquear en los cargos al personal político designado con anterioridad, que lejos están de la denominación de ‘libres’ con que se los pretende disfrazar.
Efectivamente, la política de concursos públicos de cargos ha sido uno de los reclamos históricos de nuestro gremio para posibilitar el acceso a toda la comunidad, en vez de aquellos que por acomodo y conveniencia política son designados más allá de la idoneidad necesaria para cumplir con las responsabilidades que todo cargo público implica.
Pero vale señalar que estos concursos, que ya han sido impugnados por otras organizaciones sindicales, están diseñados a los efectos de sólo sean accesibles a los actuales ocupantes de los cargos, toda vez que exigen “antigüedad en el cargo” para completar el perfil deseado por el gobierno provincial en la mayoría de los cargos. ¿Quiénes sino los que ya se encuentran cumpliendo con esas funciones podrían alcanzar los requisitos exigidos?
Esta situación da por tierra con el carácter de libre que el gobierno provincial promociona en dichos concursos.
Desde ATE reclamamos que se den de baja las convocatorias señaladas y se reprogramen en función de nuevos parámetros que garanticen el libre acceso para aquellos trabajadores capacitados e idóneos que tienen el legítimo anhelo de progresar en su vidas profesional, en igualdad de condiciones con quienes actualmente detentan los cargos concursados.
