La precarización laboral, la pérdida de derechos y los desafíos que atraviesa el mundo del trabajo en un contexto de reformas y transformaciones económicas fueron los ejes del Conversatorio “El trabajo en tiempos de mercado”, realizado este martes en la Biblioteca Mariano Moreno de Río Cuarto, con la participación de representantes del ámbito sanitario, social, gremial, académico y empresarial.
La actividad fue organizada por el Instituto de Investigación Social, Económica y Política Ciudadana (ISEPCI) y reunió a referentes con distintas miradas sobre una misma problemática: cómo impactan los cambios del mercado laboral en los trabajadores, en las instituciones y en el desarrollo de las comunidades.
Del panel participaron Mariela Liendo, enfermera de la Universidad Nacional de Río Cuarto, con posgrado en Salud Social y Comunitaria de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y trabajadora de la Salud Pública; Viviana Pomiglio, dirigente social y política y representante legal de la Asociación Personal de Casas de Familia (APECAF-CTAA); Sandra Somadossi, trabajadora social, docente universitaria y Secretaria Regional Sur del Colegio Profesional de Trabajo Social de Córdoba; y el Ricardo D. Gianni, gerente de la Cámara de Industriales Metalúrgicos de Río Cuarto y coautor del libro Educación y Mercado Laboral.
Durante el encuentro se abordaron las consecuencias de la nueva reforma laboral, el avance de la informalidad, el deterioro de las condiciones de empleo y la necesidad de generar estrategias colectivas para enfrentar los cambios económicos y productivos.
En diálogo con Nueva Data R4, Viviana Pomiglio dio detalles de la convocatoria cuyo eje fue la preocupación por “la precarización y la pérdida de derechos en el trabajo en tiempos de mercado”. En ese marco, destacó la importancia de reunir diferentes sectores para analizar una realidad compleja que atraviesa al país, Córdoba y particularmente a Río Cuarto.
Salud Pública y el retiro del Estado como eje de debate
Uno de los puntos centrales del conversatorio estuvo vinculado a la situación de la salud pública. Mariela Liendo expuso la realidad regional del sistema sanitario, con foco en el impacto del retiro del Estado en políticas vinculadas a la prevención y promoción de la salud.
Durante la intervención de la especialista invitada se remarcó el rol histórico de la Atención Primaria de la Salud (APS), especialmente en municipios y comunas, y cómo las decisiones orientadas por criterios de mercado fueron desplazando progresivamente políticas comunitarias fundamentales.
En la misma línea, Sandra Somadossi analizó el deterioro de las políticas públicas sanitarias y sus consecuencias tanto sobre la población como sobre los trabajadores del sector. Señaló que la falta de concursos, la ausencia de cobertura de cargos tras jubilaciones y la precarización fueron debilitando los equipos de trabajo y las condiciones laborales alcanzadas durante años.
Trabajo doméstico: Un sector golpeado por la informalidad
Pomiglio presentó durante el encuentro un informe elaborado por APECAF a partir de datos provenientes del SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino), la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), INDEC y estudios de UBA-CONICET, con especial atención a la situación de Córdoba y Río Cuarto.
Según el análisis expuesto, el sector de casas particulares está integrado por aproximadamente 1,5 millones de trabajadoras y atraviesa una doble crisis: la caída del empleo registrado y el crecimiento de la informalidad.
l informe señala que en abril de 2025 el empleo registrado alcanzó su mínimo en 12 años, con 444.600 trabajadoras registradas, en un contexto marcado por la caída del salario real, la reducción del poder adquisitivo y la falta de incentivos para sostener la registración laboral.
“La crisis del empleo doméstico funciona como un termómetro del ajuste sobre los hogares de menores ingresos”, planteó Pomiglio durante su exposición.
Entre los datos destacados, se mencionó que la informalidad del sector se ubica entre el 75% y 77%, según mediciones de OIT y UBA-CONICET.
El informe también describe cambios concretos en las modalidades laborales: reducción de horas semanales, fragmentación de jornadas, pagos por debajo de la escala oficial y regreso de acuerdos informales sin aguinaldo, vacaciones, ART ni aportes previsionales.
En el caso del aglomerado Río Cuarto y Córdoba, se observó una disminución de la demanda laboral: de jornadas habituales de entre 24 y 32 horas semanales se pasó a esquemas fragmentados de 8 a 12 horas.
El desafío de las economías regionales frente a los cambios laborales
Por su parte, Ricardo Gianni propuso una mirada vinculada al desarrollo productivo y los desafíos que enfrentan las economías regionales frente a las transformaciones del mundo del trabajo.
El representante empresarial planteó que el análisis no debe limitarse a la coyuntura económica, sino que debe incorporar una perspectiva territorial capaz de pensar nuevas formas de desarrollo.
Su exposición partió de los últimos datos del INDEC sobre empleo, desempleo y subocupación en el aglomerado Río Cuarto, aunque advirtió que esos indicadores, si bien permiten describir una situación determinada, no alcanzan por sí solos para explicar los cambios estructurales que atraviesa el mercado laboral.
Según Gianni, el desafío para ciudades intermedias como Río Cuarto es construir capacidades locales para administrar esas transformaciones, fortaleciendo circuitos socioproductivos, agregando valor, consolidando instituciones de cooperación y generando espacios permanentes de diálogo entre empresas, trabajadores, universidades, organizaciones sociales y gobiernos.
Un llamado a la articulación comunitaria
Como cierre del conversatorio, los participantes coincidieron en la necesidad de recuperar el rol del Estado y la decisión política como herramientas para garantizar derechos, pero también remarcaron la importancia de construir responsabilidades colectivas y ampliar la autonomía de los territorios.
Desde las distintas perspectivas expuestas surgió una misma conclusión: frente a un escenario de cambios profundos en el mundo laboral, las respuestas no pueden depender únicamente de factores externos, sino de la capacidad de las comunidades para organizarse, cooperar y generar estrategias propias de desarrollo.
La actividad formó parte de una serie de encuentros impulsados por el ISEPCI en Río Cuarto, que buscan abrir espacios de discusión entre distintos actores sociales sobre problemáticas centrales de la realidad local.
(fuente: Nueva Data R4)
