Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y Diversidades, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Córdoba presentó un proyecto de licencia por violencia de género para trabajadoras municipales en 15 municipios de la provincia. Esta iniciativa busca garantizar derechos esenciales a un sector históricamente precarizado.
Una propuesta necesaria
Julia Giuliani, secretaria de Prensa de ATE Córdoba, explicó que esta licencia responde a la necesidad de proteger a trabajadoras en situaciones de violencia, brindándoles estabilidad laboral y acceso a derechos fundamentales. “Las trabajadoras municipales muchas veces naturalizan situaciones de violencia en el hogar y el trabajo, mientras enfrentan salarios por debajo del mínimo vital y móvil. Es imprescindible que los municipios estén a la altura de las circunstancias y se implementen políticas para garantizar condiciones laborales dignas”, afirmó.
Giuliani también denunció que muchas trabajadoras, víctimas de violencia, deben recurrir a carpetas psiquiátricas o tomar licencias sin goce de sueldo, lo que agrava su situación económica y emocional.
Municipios comprometidos
La propuesta fue presentada en 15 municipios, entre ellos Mendiolaza, Mina Clavero, Cura Brochero, Salsipuedes y Cruz del Eje. En cada caso, se busca que los Concejos Deliberantes y comunas adhieran a normativas vigentes y desarrollen políticas que incluyan asistencia psicológica y legal.
María Spaventa, secretaria de Género de ATE Córdoba, destacó el impacto de esta medida: “Es fundamental que las compañeras puedan acceder a esta licencia y ser asistidas adecuadamente. Este año, en Córdoba, 19 mujeres perdieron la vida por femicidios; a nivel nacional, superan los 200. Estas cifras reflejan la urgencia de implementar políticas efectivas”.
Próximos pasos
El miércoles próximo, ATE Córdoba será recibido por Silvina Jurich, presidenta de la Comisión Laboral de la Legislatura Provincial, para presentar el proyecto y buscar una discusión que alcance a toda la provincia.
“No es un hecho menor que podamos estar trabajando en políticas de género en pleno siglo XXI. Estamos impulsando un cambio que garantice derechos y dignidad para quienes forman parte del eslabón más débil del empleo estatal”, concluyó Giuliani.
Municipios donde se presentó el proyecto:
- Mendiolaza
- Mina Clavero
- Cura Brochero
- Salsipuedes
- Cruz del Eje
- Anisacate
- Villa Ciudad Parque
- La Paz
- Tránsito
- Salsacate
- Arroyo de los Patos
- Los Aromos
- Valle de Anisacate
- Río Primero
- Cosquín
Desde ATE Córdoba, el compromiso con los derechos de las trabajadoras sigue siendo firme, con acciones que apuntan a erradicar la violencia y precarización laboral en todos los niveles del Estado.
