La CTA elaboró un proyecto de ley que hoy comenzó a ser debatido en el Congreso, a partir de la presentación que realizó el bloque de diputados de Unidad Popular . Desde Córdoba, la abogada de ATE María Terragno participará en la audiencia pública de la Comisión de Trabajo de la cámara.
Para terminar con la violencia laboral en el lugar de trabajo, nuestra Central, conjuntamente con el bloque de diputados que integra Víctor de Gennaro, presentaron el marzo un proyecto de ley que hoy comenzó a debatirse con organizaciones sindicales y de la sociedad civil en una audiencia pública que se desarrolla en el Anexo de la Cámara de Diputados de la Nación.
El proyecto se fundamenta en que la violencia es un fenómeno severo y extendido en todos los ámbitos laborales y configura una cara más de la explotación y la precarización.
La legislación vigente para combatirla existe solo en algunas provincias y está limitada al sector público. En la práctica se ha mostrado ineficaz para combatir el fenómeno. El anteproyecto de ley elaborado por la CTA abarca todo el país, tanto en el sector público como en el privado. Busca apoyarse en una amplia participación de los trabajadores creando comités con poder de resolución en cada establecimiento.
La iniciativa es parte del grupo de proyectos de legislación popular que junto a la Ley de Riesgos del Trabajo, y la de Organizaciones Sindicales busca crear nuevos paradigmas en las relaciones laborales y la organización democrática de los trabajadores.
En ese marco, nuestra abogada María Terragno adelantó que “el anteproyecto de ley elaborado por la CTA abarca todo el país, tanto en el sector público como en el privado. Busca apoyarse en una amplia participación de los trabajadores creando comités con poder de resolución en cada establecimiento, plantea mecanismos democráticos de participación de los trabajadores, como los comités en el lugar del trabajo para poder separar, por ejemplo, al que ejerce la violencia de la víctima para protegerla, para garantizar un procedimiento sumarial rápido”.
Terragno participó a partir de la convocatoria que realizó Víctor De Gennaro, diputado nacional y presidente de UP, junto con Jorge Yabkowski, presidente de FESPROSA y secretario de Salud Laboral de la CTA, y Ernesto Contretas, responsable del área de violencia Laoral del Consejo Directivo Nacional de ATE.
¿Cómo define la violencia laboral?, preguntó el CyMAT Córdoba antes del comienzo de la audiencia.
María Terragno: el anteproyecto de ley define a la violencia laboral y a sus manifestaciones como el acoso moral, el acoso psicológico, el acoso sexual laboral y el trato discriminatorio. En las definiciones se privilegia la visión del respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores y las trabajadoras en el ámbito de trabajo. Entiendo que la violencia laboral se manifiesta en el uso arbitrario y abusivo del poder de organización del trabajo y dirección del empleador, que se revela no sólo mediante acciones directas de maltrato, hostigamiento, acoso y discriminación hacia los trabajadores, sino también, mediante la aplicación de reglas de la empresa o del organismo público, o de procesos de trabajo que vulneran derechos fundamentales, tales como el respeto a la dignidad, a la integridad física y psíquica, a la intimidad, a un medio ambiente de trabajo adecuado. Estos actos -muchas veces naturalizados e invisibilizados- provocan graves daños en la salud física, psíquica y emocional de los trabajadores afectados. La violencia física y el acoso psicológico son parte de un mismo fenómeno
Hay una continuidad en los proyectos presentados desde la CTA al congreso.
Como siempre en nuestra línea de análisis la prevención, la denuncia y la sanción no deben faltar para la protección real de los trabajadores.
