El Decreto provincial alcanza a casi 27 mil agentes públicos, fundamentalmente del escalafón docente, seguridad y salud. El aumento se aplica con los haberes de mayo inclusive y representa un monto de 25 millones de pesos mensuales.
Desde mayo, los nuevos valores de la asignación mensual por hijo, incluida la prenatal, será de entre $1.620,00 y $ 816,00, según los tramos de ingreso del trabajador, con un tope de remuneración de $72.253,00.
En el caso de los trabajadores con hijos con discapacidad, la asignación será de entre $6.480,00 y $3.240,00. La misma no tiene límite de edad ni tope máximo de ingreso remunerativo por parte del trabajador.
También se actualizan todas las asignaciones de pago por única vez como la ayuda escolar, ayuda por nacimiento, adopción y matrimonio.
ATE Córdoba continúa exigiendo la participación y reapertura urgente de paritarias, un aumento salarial de emergencia para que ningún trabajador/a del Estado Provincial cobre por debajo de la línea de la pobreza y el pase a planta permanente de los miles de contratadas y contratados.
