Ayer se llevó a cabo la primera reunión de la mesa de relaciones laborales del Centro Regional Córdoba de SENASA, donde ATE participó con una comitiva que encabezó el secretario General del Consejo Directo Provincial (CDP), Federico Giuliani, y el cuerpo de delegados del sector.
Se destacó, en representación de la patronal, la participación del nuevo director del Centro Regional Córdoba, Gustavo Zavaleta, y autoridades nacionales como el director nacional de RRHH, Vladimir Smolin, y el coordinador general de RRHH, Demian Lainoz, junto a coordinadores temáticos y supervisores.
En la oportunidad, los presentes recordaron al compañero Pablo Pucheta, fallecido la semana pasada por Covid-19 y trabajador de Senasa.
“Trabajaba en condiciones de precariedad laboral y su caso visibiliza la necesidad de vacunar de manera urgente al personal del organismo que se encuentra realizando tareas esenciales, más aun aquellas con enfermedades preexistentes o mayores de 60 años”, destacó Alejandra Agnone, delegada de ATE.
Entre los planteos principales se plasmó en la reunión:
- aumento salarial de emergencia y pase a planta permanente del personal precarizado, que es la mayoría de las y los trabajadores en Córdoba del organismo.
- el blanqueo de los servicios requeridos que se prestan en Córdoba y la necesidad de establecer un adelanto de viáticos
- designación de personal, ya que son muy poco en la provincia así como el pago de los peajes para solventar la movilidad de las y los trabajadores.
- que la figura de asistente técnico, como era Pucheta, se categorice como actividad técnica, cambio que repercute en el salario y la jornada laboral.
- mantener la antigüedad del personal que pase a planta permanente que impacta en el cálculo salarial.
- implementación de los protocolos de seguridad
- implementación de la tasa aeroportuaria para los trabajadores del Aeropuerto Internacional Córdoba, reclamo en conjunto con Ezeiza.
- que las oficinas locales no funcionen en la Sociedad Rural.
- apertura de una subdelegación de Cymat en la provincia, para tratar cuestiones relacionadas con salud e higiene en el trabajo.
Desde ATE-SENASA destacaron “la importancia de la constitución de la mesa de relaciones laborales para canalizar demandas locales y quedó establecida una agenda pendiente para ir solucionando de manera operativa los problemas que van surgiendo, más allá de los actos paritarios nacionales”.
