Desde el Departamento de Géneros y Diversidades de ATE Córdoba se considera que la decisión del poder ejecutivo nacional supone un reconocimiento a la lucha histórica de la comunidad travesti-trans y un avance en materia de inclusión laboral en el Estado. En ese sentido una de las directoras, María Sotti expresó: “El decreto permite materializar el acceso a trabajar en el Estado para la comunidad trans en el país, siendo un piso para avanzar hacia la inclusión laboral efectiva. La medida, viene atender a una gran deuda de nuestra democracia, que gracias a la lucha incansable de compañeras como Lohana Berkins, Diana Sacayan, y un sin número de compañeras de todo el país sostuvieron sus banderas y hoy el Estado logra reconocer. Que el Estado Nacional avance en generar oportunidades de inclusión laboral para un colectivo que ha sido olvidado por buena parte de las políticas pública es un hito que debería servir de referencia para que los gobiernos provinciales y municipales empiecen a tomar estrategias en un mismo sentido”.
“Desde ATE Córdoba, estamos dando los primeros pasos como Departamento de Géneros y Diversidades, siendo un espacio que permita no solo visibilizar las necesidades y preocupaciones de las mujeres sino también representar a todes les miembros de la comunidad LGTTTBI+ como parte de la agenda sindical. Por ello así creemos que debemos avanzar en generar espacios sindicales diversos e inclusivos donde las voces de les compañeres trabajadores sean parte de la construcción de la política sindical. En esa línea, se ha logrado realizar instancias de formación de delegades con la perspectiva de géneros y diversidad sexual, relevamientos e informes para visibilizar las principales preocupación del colectivo trans en particular como cómo el derecho a la salud, las muertes tempranas, los travesticidios, la precarización de sus contratos dentro del Estado entre otras. Como entidad sindical debemos contribuir a generar espacios laborales en Estado que sean inclusivos y sean espacios libres de todo tipo de violencias” afirmó Sotti.
Asimismo expresó: “en este tiempo de pandemia mostró que la comunidad trans ha sido de las más golpeadas tanto por la situación de precariedad de sus condiciones de vida como por la discriminación que las expulsa de sus familias, de la escolaridad, del acceso al trabajo, a la vivienda y a los servicios de salud. Por ello, sindicalmente tenemos la responsabilidad de brindar una herramienta para que les compañeres trans accedan a un trabajo dentro de Estado en condiciones dignas. Tenemos un piso, ahora toca avanzar en el Congreso Nacional para conseguir una Ley integral de Inclusión Laboral Trans y avanzar en el sector privado para que el acceso a un empleo no sea solo un compromiso del Estado sino de toda la sociedad en su conjunto.
Fiel al compromiso del Departamento de Géneros y Diversidades de incluir a las voces de las protagonistas, consultamos a una de las compañeras de la comunidad trans de nuestro sindicato, la compañera Karina Ortiz (trabajadora del municipio de Sampacho) sobre la importancia del decreto presidencial de establecer un cupo laboral trans en el Estado Nacional y no expreso:
“El decreto presidencial ha sido el resultado de una lucha de muchos años que venimos llevando las compañeras trans y travesti para que todas podamos tener un trabajo digno como cualquier otro ser humano. Se trata de una lucha para que ninguna compañera tenga que exponerse al trabajo sexual que supone riesgos para la salud y la vida misma. El acceso a un trabajo digno supone tener una vida digna, porque posibilita tener acceso a una obra social, un ingreso mensual y seguridad social. El Estado nos ha vulnerado muchos nuestros derechos y es necesario que exista un Estado que avance en la reparación de esos derechos”.
También manifestó “desde lo personal es una alegría saber que hay una decisión política del ejecutivo nacional estableciendo un piso de inclusión laboral para la población trans. Sobre todo pensando que estamos en medio de una pandemia mundial y muchas compañeras trans no tienen un trabajo digno sino que tiene que salir a realizar el trabajo sexual para poder tener medios de subsistencia exponiéndose a todo, incluso de perder su vida, siendo asesinadas o siendo abandonada por el Estado. De esta manera, con el decreto presidencial es un paso para que también la sociedad nos empiece a dar un espacio, oportunidades porque en la comunidad trans hay muchas compañeras y compañeros con capacidad para realizar todo tipo de trabajos. Yo hoy como trabajadora del Estado Municipal de Sampacho soy agradecida de haberme cruzado en el camino con una persona que me saco de la prostitución y me ayudó a que pueda valorar mis capacidades y acceder a un empleo. Gracias a ese apoyo y contención que tuve pude salir del trabajo sexual que me exponía tanto en mi salud como la propia vida. Estoy por cumplir 9 años de ser trabajadora municipal y me siento muy bien en el lugar que estoy, el ambiente laboral con mis compañeros y compañeras y con las autoridades municipales también me siento muy respetada. Creo que la inclusión laboral trans tiene que avanzar a nivel municipal, los intendentes deben asumir el compromiso como lo hizo el presidente de la nación en brindarle una oportunidad a las compañeras y compañeros trans porque nos encontramos capacitadas y capacitados para muchos puestos laborales”.
También la compañera Karina expresó que “el cupo laboral trans en el Estado Nacional es un primer paso y que van a venir mas conquistas para nuestro colectivo. Se logra gracias al compromiso y entrega de muchas compañeras que dejaron su vida con esta lucha y que hoy pueda ser posible. Quiero rendirles homenaje a todas esas compañeras que hicieron el camino para que hoy podamos tener el cupo laboral trans en el Estado”.
Por último afirmó, “como afiliada ATE considero que se está dando un debate a nivel sindical muy importante, respecto a visibilidad y reconocimientos de derechos del colectivo LGTTTBI+ y en particular de la población trans, también con instancias de capacitación que son muy importantes para avanzar en pisos de igualdad para la inclusión laboral de nuestra población. Creo que se debe exigir con más énfasis que existan políticas públicas para las compañeras y compañeros del colectivo trans. En nuestra sociedad hay mucha violencia y homofobia. Por ello hoy como nunca se necesita de la ayuda del Estado y lamentablemente hoy por hoy nos estamos ayudando entre nosotras para que las compañeras se resguarden y no se expongan al trabajo sexual. La situación de las compañeras trans es crítica, por eso hay que celebrar el avance que el presidente de la nación hizo. A nivel local creo que se está haciendo un muy buen trabajo desde la Mesa de la Diversidad de Río Cuarto con quién articulamos en Sampacho. Con dicha labor se está pudiendo repartir desde hace dos meses un bolsón de alimentos con el programa ‘Asistencia Alimentaria y Medios de Vida’ para las compañeras trans de la zona”.