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Aportes para el debate en la Universidad Nacional de Río Cuarto

3 octubre, 2012
en Sin categoría

Montada a caballo de su soberbia, la cúpula de ATURC-CGT esgrime como argumento para negar representatividad sindical a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) en la Universidad Nacional de Río Cuarto (UNRC), que es determinante la cantidad de años que un sindicato lleve organizando a los trabajadores No Docentes en la Universidad para poder opinar y/o luchar en defensa de sus intereses.

Por Federico Giuliani (secretario General ATE Río Cuarto)

Frente a esta falacia y atropello a la pluralidad sindical, ATE afirma categóricamente que no está dispuesta a “pedir permiso” a la vieja corporación gremial, para instalar su propuesta de alternativa sindical para los trabajadores universitarios.

¿Qué hizo ATURC en los últimos años en defensa de los derechos de los trabajadores? Si desde los ‘90 a esta parte el estamento está en decadencia en relación a los docentes, con bajos salarios, jubilaciones que no alcanzan, pésimas condiciones de trabajo, precarización laboral y una “nefasta negociación” que llevó al mal reencasillamiento de los trabajadores universitarios no es fruto de una fatalidad sino de la claudicación sistemática de ATURC. Está claro que por más años que se tenga trabajando sindicalmente en el sector, la pregunta es cómo y para qué se organiza a los trabajadores. Parece que ATURC recién se acuerda de salir a la calle y no precisamente para pelear por los compañeros.

Para ATE, como decía la compañera Evita, “los derechos no se piden, se conquistan”. Y eso es lo que venimos desarrollando como organización gremial en la UNRC desde el 2009 hasta la fecha. Desde la autonomía, la militancia colectiva y la lucha genuina.

De fondo el conflicto nace porque ATURC no acepta la Libertad y Democracia Sindical en la Universidad Nacional de Río Cuarto y lo hace con una conducta patoteril y antidemocrática. En efecto, la participación de veedores en los concursos de los trabajadores de la Universidad implica un ejercicio de democratización de las relaciones laborales en ese ámbito y, por lo tanto, debe ser promovida y defendida.

ATE cuenta con afiliados en la Universidad, con delegados electos y con actividad sindical concreta: ¿Por qué no podría designar veedores para garantizar que se observen los derechos de los trabajadores en cada proceso de concurso?

La rápida lectura política de los sucesos acontecidos están relacionados a la pérdida de poder que ATURC tendría a la hora de manipular y digitar los concursos como lo hace desde hace años, a fin de mantener una red clientelar y punteril que sea funcional a los intereses corporativos del unicato sindical, burócrata y anquilosado que ha desarrollado una acción política que no defiende los derechos gremiales de los trabajadores No Docentes, sino que utiliza la herramienta de lucha sólo para plantear la exclusión de ATE en los concursos, no permitiendo mayor garantía y transparencia en los mismos.

Claramente estamos ante una nueva demostración de debilidad política-gremial de la cúpula de ATURC que no pretende llevar la discusión en términos de debate fraterno entre organizaciones sindicales representativas sino a través de la prepotencia y el “apriete”, queriendo trasladar el conflicto a los trabajadores, pretendiendo enfrentarnos entre compañeros, poniendo una vehemencia inusitada en la medida que llama la atención ya que para defender a los trabajadores no se la ha utilizado esta virulencia por lo menos en las últimas tres conducciones rectorales.

Ahora bien, ¿con quiénes discutió la toma de la Universidad la conducción de ATURC?, con unos 70 trabajadores. En una pantomima de asamblea definieron por el conjunto de los trabajadores No Docentes, llevar a cabo una acción gremial, sólo para cuidar los intereses del sindicato para hacer caja.

Es curioso que en su relato discursivo ATURC sólo eche mano a una serie de enredos legales totalmente falaces que confunden a la comunidad. Como no tiene respaldo lógico y razonable su desmedida reacción corporativa, en lugar de utilizar argumentos válidos de legitimidad en la discusión política de fondo que es la Libertad y Democracia Sindical, apela a la descalificación y el agravio. ATE y la CTA propugnan desde siempre la libre expresión de los trabajadores y una mayor participación en las instancias cotidianas de la Universidad para recuperar los derechos perdidos durante todo este tiempo debido a la inacción de ATURC que ha sido cómplice del ajuste hacia los trabajadores No Docentes desde los años ‘90 al día de hoy.

Solicitamos entonces al Rectorado que ratifique la decisión de pluralidad sindical, en aras de la efectiva democratización de las relaciones laborales en la Universidad Nacional de Río Cuarto, y en cumplimiento de los derechos vigentes de nuestra organización y los trabajadores que libremente han optado por afiliarse a ésta.

Respaldo legal

En virtud de una serie de circunstancias de hecho y de derecho, el Rectorado de la UNRC ha aceptado la designación de veedores por parte de ATE en los concursos para personal no docente de dicha Universidad.

La ATURC ha cuestionado dicha decisión, razón por la cual es menester recordar que ATE cuenta con Personería Gremial vigente -desde el año 1946-, y que por lo tanto, los argumentos de dicha entidad para rechazar nuestra incorporación carecen de sustento.

En efecto, no se trata de determinar si sólo una entidad puede participar en tales eventos, y de cuáles son los alcances de la Ley 23.551, sino de comprender que en este ámbito, por ser parte del denominado “sector público”, rige un sistema de pluralidad sindical, o coexistencia de personerías gremiales.

Así, todo lo manifestado por la ATURC es falso, en tanto si bien ésta cuenta con personería gremial y puede ejercer los derechos que de ella se derivan, lo cierto es que ATE también, es decir, ambas entidades pueden ejercer tales derechos, y ninguna puede hacerlo de manera exclusiva.

Esto, como es sabido, no se desprende sólo de la Resolución de ese Rectorado, sino de varias resoluciones administrativas y judiciales vigentes.

Sin dudas, la más importante de ellas es la Res. MTESS N° 255/03, que reconoce que una personería gremial posterior no desplaza a la preexistente, sino que coexiste con ellas.

Eso ha sido reconocido expresamente por la autoridad de aplicación en varios casos referidos a Universidades Nacionales.

Pero es importante detenerse en la cuestión puntual que nos convoca a discutir la ATURC: la designación de veedores.

Nótese que no se trata de una pretensión de ejercicio exclusivo de un derecho, sino de excluir a ATE de la participación en los concursos como veedores, es decir, como contralor.

No existe argumento jurídico ni fáctico que explique esta pretensión, ya que implica una pretensión totalitaria y antidemocrática de ATURC para afianzar el unicato.

Por lo anteriormente expuesto, ATE se declara en Estado de alerta y movilización dentro del ámbito de la Universidad de Río Cuarto.

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