En el marco de la propuesta de capacitación del CDP, la Secretaría de Formación organizó el segundo módulo de formación para nuevos delegados, el pasado jueves 20 de setiembre, convocado bajo el eje “Comunicación, visibilidad pública y conflictos: Debates y herramientas para pensar su relación” (parte II) . Asistieron alrededor de 20 compañeras y compañeros de distintas reparticiones del Estado Nacional, provincial y Municipal.
El encuentro tuvo por objetivo analizar los diferentes elementos y conceptos de la comunicación en los conflictos gremiales y como los delegados y delegadas debemos apropiarnos de herramientas y conceptos para disputar el espacio de la comunicación, como uno de los ejes fundamentales en construcción de los conflictos gremiales.
Para este fin se abordaron diversos conflictos gremiales de estos últimos tiempos y analizaron e interpretaron grupalmente noticias, gacetillas y modos de informar lo acontecido en esos momentos.
En esta oportunidad se contó con el aporte fundamental de los y las compañeras del “Observatorio de Conflictos Sociales” de nuestra CTA Córdoba, quienes desarrollaron con diferentes soportes didáctico las actividades.
Los compañeros se mostraron más que satisfechos, tanto por los contenidos como de la metodología utilizada, solicitando continuar con estos espacios de formación para tarea militante y en defensa de los derechos de los trabajadores.
Entre los puntos que los compañeros realizaron el pedido de abordar temáticas como: la historia del movimiento obrero, rol del delegado en asambleas gremiales, historia de ANUSATE, aspectos legales del ser delegado, negociación en los conflictos, etc.
Como vemos, los temas propuestos manifiestan el interés y preocupación de nuestros delegados en procesos de formación y capacitación y el rol que juegan estos dos aspectos en la tarea de militancia gremial. Aspectos que para nuestro CDP han sido y seguirán siendo núcleos centrales en su accionar político.
