En la reunión se abordaron diversos temas que hacen a la organización, recursos y capacitación de trabajadoras y trabajadores. Tras ello, se realizó una evaluación con delegados y recorrida por el establecimiento.
Ayer se concretó una reunión programada entre delegados de ATE del Hospital de Niños de la Santísima Trinidad de la ciudad de Córdoba junto a miembros del Consejo Directivo Provincial (CDP) y el Sr. Director a cargo de la Institución mencionada, Dr. Marcelo Argüello.
“La reunión fue en un tono amable y cordial. Se abordaron distintos puntos que eran inquietud de los delegados en repuesta a demandas planteadas por los trabajadores”, comentó Omar Alerzia, Secretario de Organización del CDP, uno de los participantes de la instancia por parte de la conducción provincial. Alerzia fue acompañado por Roberto Calvetti y Gabriela García, vocales del CDP y Estela Salas, Yamila Sierra, Roldán Aldo, delegadas y delegado de ATE del Hospital de Niños.
Capacitación e información para todo el personal
Los representantes del CDP de ATE informaron que fueron tratados distintos puntos, entre los que se encontraron la capacitación de todo el personal en triage hospitalario, conocimiento del flujo grama de la Institución, conocimiento y uso de los Equipos de Protección Personal (EPP) que correspondieren según la situación; capacitaciones sobre descarte de líquidos biológicos y la bioseguridad correspondiente, entre otras capacitaciones que se consideraron pertinentes realizar con quienes trabajan en la institución. El pedido de la representación de ATE fue emplear “no solo los medios electrónicos disponibles sino también medios claros de difusión como un lugar físico (transparente en lugar visible) en donde se coloquen de manera clara los protocolos actuales y toda información actualizada sobre Covid19, como así también dibujos, gráficos, cuadros, etc y todo lo que se considere necesario”, explicaron quienes participaron en representación del CDP.
Desde ATE también se planteó la necesidad de que “toda información actualizada se difunda de manera clara y asegurar que lleguen a todo el personal actuante y que no haya compañeros y compañeras que desconozcan esta información porque no les llega la misma”.
Por otro lado, también se expresó que el personal administrativo no debe ser exento de las capacitaciones e información “ya que es el personal que activa el triage en un primer momento”, explicaron.
Otro tema de interés de quienes trabajan en la institución que se abordó en la reunión con la Direccion del nosocomio es la constante intimidación y amenazas de versiones de manejo y destino de trabajadoras y trabajadores recibidas por medios electrónicos como Whatsapp, Fecebook o similares. Los directivos solicitaron “descreer de toda información que provenga de medios informáticos como que no sean directamente versiones oficiales de la dirección del hospital. Además, se comprometieron a que esto no suceda más y a actuar sobre quienes de mala fe hacen uso de estos mecanismos como procedimiento disuasorio”.
Espacios físicos
Desde ATE solicitaron “la readecuación de espacios físicos para que el personal pueda desvestirse de su ropa de calle y vestirse con su ropa de trabajo (y viceversa)” como medidas de bioseguridad. La incorporación de duchas y espacios físicos para el refrigerio fueron otros dos puntos que fueron solicitado y que hacen a mejorar las condiciones de trabajo y minimizar riesgos de contagios y contaminación del personal.
El transporte público
La representación del Sindicato expuso la realidad de “muchos compañeros y compañeras que se trasladan en transporte público y que de acuerdo a la readecuación de los recorridos, la parada los deja muy lejos del nosocomio”. Si bien esta medida no depende de la dirección del hospital, “se pidió que la Dirección interceda ante el Ministerio de Salud para que este, a su vez, se comunique con Transporte para que, de ser posible, exista una modificación más cercana de la parada de descenso y, a su vez, asegurar que en la zona haya personal policial vigilando en horas pico el descenso de trabajadores”, comentaron.
Desde ATE informaron que “todos estos puntos fueron recibidos de muy buen tenor por el Director que se comprometió a efectuar los cambios necesarios y pertinentes para seguridad de los trabajadores y mejor eficacia en la prestación de servicios”.
“Ambas partes quedamos en volver a reunirnos en el termino de quince días para evaluar lo logrado y readecuar aquellas cosas que a la fecha no hayan sido realizadas”, informó Alerzia.
Continuidad de los recorridos
Los representantes del CDP (Alerzia, García y Calvetti), quienes además son trbajadores y trabajadora de la salud pública provincial, informaron que ATE continuará con el recorrido de los hospitales hoy con una reunión con la dirección del Hospital Materno Provincial. Adelantaron, también, que el viernes habrá una reunión con la dirección del Hospital Pediátrico y que resta confirmar cuándo se realizarán las recorridas y reuniones en el Hospital Neonatal y Florencio Díaz: “a la brevedad confirmaremos días y horarios para estas dos instituciones”, informaron.
