(Córdoba, 9-11-2011) En una reunión con compañeros del CDP, las autoridades adujeron problemas administrativos. La totalidad de los compañeros que trabajan en la Escuela de Suboficiales de la Gendarmería Nacional cobraron sólo entre el 30 o 40% de sus haberes.
En una reunión realizada el martes 8 de febrero en Jesús María, una delegación de ATE exigió a las autoridades de la Escuela de Suboficiales de la Gendarmería Nacional la correcta liquidación de los sueldos del personal civil de las Fuerzas Armadas que desarrolla tareas en el sector. En la oportunidad estuvieron presente Luís Barcena, secretario del Interior del CDP Córdoba, Alejandro Charra, paritario del sector, Daniel Fenoglio, paritario docente, y Fabiana Argüello, delegada de los trabajadores.
“Es un problema recurrente que se viene suscitando desde hace varios años: los haberes del personal docente de dicha escuela, del mes de enero, siempre tienen alguna novedad en cuanto a la liquidación. Este año en particular estas novedades tomaron carácter masivo alcanzando al 100% de los docentes civiles a los cuales se les liquidó solo el 30 o el 40% de su salario, viéndose afectado el carácter alimentario del sueldo”, dijo Bárcena al finalizar la reunión.
El director de la Escuela aseguro que la situación se debió a un error administrativo y garantizo que ese mismo día se liquidaría de manera complementaria el resto de su salario a la totalidad de los docentes. “Este triunfo se debe a la lucha de los compañeros que desde hace mas de un año se vienen afiliando a ATE y organizándose, realizando asambleas y mantienendo altos niveles de acatamiento de los paros que en el marco de los sucesivos planes de lucha viene realizando en todo el país el Personal Civil. Si bien se trata de un triunfo parcial, ya que el problema de fondo es que los compañeros sufren este tipo de ‘errores administrativos’ porque son suplentes de cargos vacantes (es decir son suplentes de sus propias horas, o de si mismos que es igual), esto nos sirve como puntapié inicial para gestionar que se solucione este y otros problemas de manera definitiva. Por eso vamos a seguir trabajando en tal sentido y como primera medida gestionaremos una audiencia con la jefatura de la Gendarmería”, describió Bárcena.
Falta de convenio A su turno, Alejandro Charra se refirió a la falta de un Convenio Colectivo, afirmando que “el problema es que el la ley 16.409, que es el estatuto para el Personal Docente de las Fuerzas Armadas es una ley obsoleta que tiene ya casi 50 años y que no se adapta a las características del Estado Nacional Moderno, de esta manera los problemas presupuestarios de los últimos 30 años llevaron a que las Fuerzas Armadas y de Seguridad, solo pudieran contratar a personal docente suplente, indistintamente de si el cargo estaba vacante o si era un caro recién creado y además muchos compañeros vieron serenado durante años su derecho a la estabilidad en el empleo (algunos ya están por jubilarse) ya que luego tampoco se les cambio de estatus según correspondía, no llegando nunca a ser Interinos o Titulares”.
Y agregó: “La solución de fondo de este y otros problemas es el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal Civil que esta siendo negociado desde el año pasado que ya debería haberse firmado, ya que el compromiso existe a partir de la firma del decreto 214/06, y que se ha visto frenado por la falta de voluntad política del Gobierno Nacional y la complicidad de sus aliados gremiales. Ante esto la única posibilidad de los trabajadores sean Civiles o Docentes Civiles es la de organizarse y luchar, conseguir un mayor numero de afiliaciones en el sector, realizar mas asambleas para que los compañeros estén informados y decidan los pasos a seguir y elegir delegados en los lugares en los que no hay”.
