Entre personal por Resolución 48, trabajadores ICE (Brígadistas) y Decreto 1109/18, alcanzan aproximadamente a 850 compañeros.
La Coordinación Nacional de ATE-Parques Nacionales reclamó al Directorio de esta Administración, a efectuar la renovación inmediata de todo/as los contratos de los trabajadore/as que bajo esta modalidad cumplen funciones para ese organismo.
El pedido gremial es que “ya terminado el año aún no han sido renovados a través de la firma correspondiente todos los contratos de la planta transitoria para trabajadore/as incluidos en la Resolución 48, trabajadores ICE (Brígadistas) y Decreto 1109/18, que alcanza aproximadamente a 850 compañeros”.
A la vez de declarase en estado de alerta y movilización esta sectorial de ATE también tiene por reclamo los siguientes puntos:
1- La renovación de los 75 contratos temporales de los compañeros Brigadistas que no fueron renovados para la Temporada de Incendios 2018- 2019, mas otros 6 casos sucedidos en los dos ùltimos dìas hàbiles, y que hoy se encuentran sin su sustento laboral y económico para sus familias, exigiendo que dichas renovaciones sean anualizadas como corresponde y como fuese acordado en marzo del 2018 con las autoridades de la APN.
2- Exigir el cumplimiento del pase a Contrato Resolución 48 o Decreto 1109/11 de los dos compañeros ex Voluntarios Rentados del Parque Nacional Iguazú que desde hace 5 meses quedaron sin trabajo. Asimismo se le recuerda al Directorio que la decisión de dotarlos sin trabajo se encuentra cubierta de tinte de discriminación hacia la Diversidad Sexual (Que oportunamente fuese denunciada a las autoridades y que nunca respondieron), como también por Discriminación Ideológica, Persecución Gremial y Violencia por Autoridad Superior.
3- Manifestar el rechazo a los acuerdos de cooperación firmados por el Directorio de la APN con Organizaciones Sin Fines de Lucro, con el objetivo de realizar voluntariados ad honorem relacionados a las actividades de conservación e implementación de proyectos para los cuales los profesionales y técnicos de la APN se encuentran ampliamente capacitados. De esta forma se inhibe el accionar de los compañero/as trabajadores vulnerando el trabajo de los mismos.
4- Exigir la resolución de todos los casos manifestados oportunamente a los representantes del Directorio de esta APN, en donde se hizo constatar la violencia laboral, abuso de poder, incumplimientos de los deberes de los funcionarios públicos, discriminación por orientación sexual y política.
5- Exigir la liberación presupuestaría para el funcionamiento de las distintas AP y las Dilecciones Técnicas Regionales, ya que con el recorte realizado para el funcionamiento del año 2019 es Insuficiente y Caduco, poniendo de esta manera en riesgo los Objetivos de Creación de Nuestra institución como también los objetivos de creación de nuestras Áreas Protegidas.
Prensa ATE
