(Córdoba, 17-11-2010) La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) manifiesta su rechazo al Acta Acuerdo de carácter “extraordinario y transitorio” firmada por el gremio municipal con el Departamento Ejecutivo, señala que la asamblea de los trabajadores municipales es la que otorga legitimidad a los compromisos inconsultos adquiridos en la superestructura, y ratifica su decisión de seguir luchando para que en el Municipio de Río Cuarto imperen la libertad y democracia sindical y no haya organizaciones sindicales y trabajadores de primera y segunda categoría, según el antojo del Estado empleador.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE-CTA) manifiesta su rechazo al Acta Acuerdo de carácter “extraordinario y transitorio” firmada por el gremio municipal con el Departamento Ejecutivo, señala que la asamblea de los trabajadores municipales es la que otorga legitimidad a los compromisos inconsultos adquiridos en la superestructura, y ratifica su decisión de seguir luchando para que en el Municipio de Río Cuarto imperen la libertad y democracia sindical y no haya organizaciones sindicales y trabajadores de primera y segunda categoría, según el antojo del Estado empleador.
El Sindicato de Empleados Municipales y el Gobierno anunciaron con bombos y platillos un acuerdo salarial al que califican de “adelantado” a nivel nacional, sin mencionar que el aumento de $ 1.200 anunciado se cobrará escalonadamente hasta fines de 2011 -como si en nuestra ciudad no existiera la escalada inflacionaria que azota al país y pulveriza los ingresos de los trabajadores- y que la mitad de esa suma será en negro, perjudicando una vez más a los jubilados que ansiosamente esperan poder cobrar lo que les corresponde.
Otra vez se hace un acuerdo por un monto fijo, en lo que parece ser un pacto implícito entre el gremio municipal y el DEM que es copia fiel del aumento otorgado en enero de 2010 y que se terminó de cobrar recién en noviembre de este año. Además del incremento inflacionario que reduce el poder adquisitivo del empleado municipal, de no prever el paso de los tickets al salario básico de convenio y de no decir una palabra sobre el descongelamiento de la antigüedad, no queda claro quién evaluará a los trabajadores para el ítem “Estimulo por méritos personales”.
Pero esto no es todo, lo que aún es más agraviante es que el acuerdo no contempla la equiparación de las Asignaciones Familiares, promesa que se realizó a fines de 2009 y que aún se mantiene en $80; es decir, muy por debajo de lo que se cobra en el resto de las entidades publicas.
Una vez más, el convenio se liquida con la filosofía del “unicato” sindical, a puertas cerradas y sin el protagonismo de los trabajadores,
Río Cuarto, 17 de noviembre de 2010
Rafaela Alcoba Federico Giuliani Secretaria Adjunta Secretario General ATE-Río Cuarto ATE-Río Cuarto
